在企業(yè)上班工作職責得清楚，把自己的能力發(fā)揮到極致就會賺到該有的酬勞，不行就走人。但不是人人都可以遇到企業(yè)文化很正的公司。

出來上班大家都是努力付出得到自己相應的酬勞，但你的付出不一定能得到對等的酬勞。

你努力工作為公司創(chuàng)造收益，但你得到的不一定就是你想要的，作為老板目的就是縮減成本提高利潤。

老板不會直接給你錢，但可以給你畫大餅來補償你，這種補償真的是空中樓閣。

人是感情動物，但在職場上不談感情，心軟了感性了可能就正中小人下懷。

職場上講究的是理性、邏輯，不符合邏輯的事情一律拒絕。

你努力工作是為了賺錢讓自己正常的生活下去，你卻感性做事，因為心軟而被別人利用。

出現問題靠的是用邏輯和理性來解決。

別人讓你幫忙，你沒有拒絕盡力幫了他，他的問題解決了，但有可能你的問題出現了，正因為你沒有分析清楚事情的利弊就被別人的感情牌這一招而制服。

人不能太自私，應該懷有一顆熱情的心。但幫助別人前先分析一下利弊再決定幫不幫，不思考就答應，萬一給你造成不可挽回的損失，誰來負責呢，也許這就是對方給你下的套而已。

職場上不是來交朋友的，是來實現自身價值的。體現價值最直觀的方法是用錢來衡量自己的技能是否需要再提升。

別讓別人利用感情牌欺負你，分清這張感情牌里含的感情成分有多少，不要悶頭做人做事，得抬頭看清前方的路。

幫助真正需要幫助的人，對打感情牌的小人學會拆穿并做出有力回擊才對。