吳昕入職時被要求敬酒:喝還是不喝?職場女性該如何面對所謂的酒桌禮儀?

近期,在《拜托了冰箱》節(jié)目中,

何炅談及到吳昕大學(xué)畢業(yè)后,剛進入湖南衛(wèi)視的時候鬧出的一個笑話。

在一次公司年會上,領(lǐng)導(dǎo)就想讓作為新人的吳昕站起來挨個給大家敬個酒。

結(jié)果吳昕坦言道:“我不會喝酒。我是來做主持人的,不是來陪酒的!”

這一舉動導(dǎo)致后來臺里有什么重要的活動,大家都不會再叫上吳昕。

步入職場的女性可能大多會遭遇到所謂的“酒桌文化”、“酒桌禮儀”,被強迫參加各種酒局。

之前在網(wǎng)上流傳著一個新聞,

某銀行女職員在一次工作日下班后,參加了一場部門里安排的飯局,

結(jié)果因飲酒過量,當場死亡。

沒想到對職場女性來說,酒桌禮儀也成了職場生涯的煉金石。

如果你選擇不喝,可能會失去很多機會,甚至可能丟掉工作;

如果你選擇了喝,可能會引來很多不情愿的酒桌宴席,甚至傷身,丟掉性命。

參加工作一年多的茉莉也曾經(jīng)說過自己的經(jīng)歷,

她只是行政人員,

卻在某個工作日的時候被領(lǐng)導(dǎo)叫上,陪著公司一位重要的客戶吃飯。

沒有辦法,只能遵從。

飯局上發(fā)現(xiàn)還有一位對自己很有好感的男同事也在。

在領(lǐng)導(dǎo)的頻頻暗示下,茉莉無奈向客戶敬了幾杯酒,

讓人意想不到的是,

隔天她竟然聽到這位男同事在茶水間跟別人說她人品不行,

對上司和客戶阿諛奉承,沒有底線,遲早被潛規(guī)則。

茉莉感覺委屈,明明自己也是無奈,

怎么就被說成了“阿諛奉承”、“潛規(guī)則”呢?

其實像茉莉這種情況的年輕女性在職場上有很多,

當你上了酒桌時,

不管喝還是不喝都有可能會造成一些不良后果。

我們要機智、巧妙的去處理這種所謂的“酒桌禮儀”。

01

我的一個女同事,

從入職起的各種聚餐就是滴酒不沾,

從來都是端一杯飲料或者果汁。

其實先開始還會有人勸酒,

漸漸地,她給大家的印象就是不喝酒,

后來也就不勸了。

初到一個環(huán)境,或是見陌生人,

最好先設(shè)定好你自己的界限,

你打算讓自己以什么樣的酒量呈現(xiàn)給這個環(huán)境。

設(shè)定以后一定始終持守這個界限,

只要有一次越界,

你的平衡遲早會被打破,

而且還有可能背上“不實在”的評價。

如果不想喝,

你可以聲稱自己對酒精嚴重過敏,

或者生理期、胃不好、在喝藥調(diào)理等等借口來合理推辭。

切記的是,在推辭的時候態(tài)度大方得體,語氣堅定。

02

選擇低度數(shù)酒來敬酒。

如果你給自己設(shè)定的界限是可以少量飲酒,

那也一定要注意酒精的攝入量。

畢竟女性從身體素質(zhì)上、還是力量上、還是社會輿論上都是弱者,

喝多肯定是不好的。

你可以選擇把白酒換成紅酒或者啤酒,

讓大家面上都過得去,也是換另一種方式保護自己。

03

有的人喜歡把酒論英雄,

對誰都喜歡勸酒,

覺得喝酒痛快的人才實在。

那么,我們可以選擇一種更加直接的方法:

開局就喝,頻頻敬酒。

等到酒席的氣氛熱烈起來了,

可以找一些機會撤退。

比如,到洗手間裝吐,

或者到外面消磨時間,等到酒局快結(jié)束再回去。

或者讓家里人打電話,稱有急事得馬上趕回家。

如果沒有機會離開,

也可以假裝不勝酒力,

減少說話、喝酒、吃飯的頻率,

給人一種酒醉的錯覺,

盡量安靜地呆在一邊。

我們要注意:

1)根據(jù)自己的酒量把握分寸,保持清醒的大腦。

2)在酒桌上永遠只選擇喝一種酒,混著喝不僅容易酒醉而且傷身。

3)寧愿裝作酒桌菜鳥,也千萬別當酒桌老手。

其實,相對女性而言,

比勸酒更可怕的是遇到職場潛規(guī)則。

電視劇《女人的武器》中就有這樣一幕。

公司酒會上,

林九妮在上司的示意下,要跟公司的大客戶歐總解說一款新產(chǎn)品。

歐總借與林九妮單獨相處的機會,攔下她的講解,邀請她一起享用美酒,放松心情。

林九妮覺得不妥,拒絕了歐總。

沒想到歐總竟然直接對她上下其手,

還說只要讓自己高興就可以給她更多的訂單。

幸好此時自家老板及時出現(xiàn),

林九妮才避免了這場所謂的“職場潛規(guī)則”。

可能很多女性也遭遇過同樣的問題,

如果發(fā)現(xiàn)對方想對你動手動腳,

請一定要堅定地拒絕,不要留有一絲余地。

如果拒絕無果,馬上找機會起身離開。

工作也許很重要,但是如果對方觸及到你的底線時,該撕破臉就得撕破臉吧。

不要有遲疑,因為這樣的游戲有可能把你送入深淵。

其實,如果你有一點酒量,也是一種不錯的能力,

加以善用,可以幫助你更快的融入一個陌生環(huán)境。

酒精的作用下,人的性格特點都易于表現(xiàn)出來,

可以很快的拉進彼此的距離。

當然,比起喝酒的能力,

提升工作能力,鍛煉核心競爭力才是最重要的。

這一點才會讓領(lǐng)導(dǎo)更加看重你。

學(xué)會一點圓滑、學(xué)會一點奉承不是壞事,

也許在某些時刻會成為一種“保命”的技能。

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