文?|?子沐
不知何時(shí)，管理時(shí)間成為了現(xiàn)在的一門顯學(xué)，雖然時(shí)間管理的概念很多年前就有了，那時(shí)候還不叫時(shí)間管理，叫做珍惜時(shí)間。而進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后，越來(lái)越多的人稱之為管理時(shí)間。但是這個(gè)說(shuō)法其實(shí)我個(gè)人是不太贊同的，管理時(shí)間的說(shuō)法與拯救地球一樣，本身就值需要商榷，我們管理的、拯救的從來(lái)不是時(shí)間和地球，而是自己。
今天分享的這本書叫做《把時(shí)間當(dāng)做朋友》，作者是新東方最受歡迎的老師，講述的更多的關(guān)于職場(chǎng)和思想教育上的一些感悟，所以本書的受眾人群并沒(méi)有那么廣，更適合于學(xué)生孩紙、父母親和工作一兩年的職場(chǎng)新人。書籍在豆瓣上評(píng)分8.5。抽取其中幾個(gè)有趣的觀點(diǎn)跟大家分享。
1
野心永遠(yuǎn)是少數(shù)人的天性
韓寒的電影《后會(huì)無(wú)期》中有這么一句話：“聽(tīng)過(guò)了許多道理，卻依然過(guò)不好這一生”。擊中了很多人的點(diǎn)，紛紛點(diǎn)頭同意。而我認(rèn)為并不是道理沒(méi)有用，或者是錯(cuò)誤的，而是我們根本沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去或者根本沒(méi)有明白這些道理。
我們的大腦有一種自我保護(hù)機(jī)制，當(dāng)我們對(duì)一件事感到痛苦的時(shí)候，我們的大腦就會(huì)啟動(dòng)自我保護(hù)機(jī)制，這能很好的抵御痛苦，但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)副作用。比如明明知道學(xué)好英語(yǔ)要背單詞，但是一想到背單詞的痛苦，我們大腦馬上會(huì)采取自我保護(hù)，我們背單詞的效率就會(huì)變得很低，勉強(qiáng)學(xué)下去也不會(huì)有太大的效果。又比如明明知道堅(jiān)持才能成功，但是一遇到中途的困難，堅(jiān)持下去的動(dòng)力遇到大腦的自我保護(hù)，很快就偃旗息鼓了。
想要避免大腦的自我保護(hù)機(jī)制，只需要把正在做的事想象成快樂(lè)的就好。這與之前文章中提過(guò)的“苦樂(lè)原”則一致，這里就不在累述了。
很多人不喜歡聽(tīng)道理，覺(jué)得道理沒(méi)用，然而子沐君確認(rèn)為道理不是沒(méi)有用，恰恰相反，能流傳下來(lái)的道理都是經(jīng)歷過(guò)時(shí)間考驗(yàn)的。而很多人不愿意按照“道理”所說(shuō)的去做，是因?yàn)槿诉€有另一種特質(zhì)，叫做“立即滿足”。
提出“情商”概念的美國(guó)著名心理學(xué)家戈?duì)柭鲞^(guò)一個(gè)關(guān)于“推遲滿足”的實(shí)驗(yàn)。
找來(lái)一批四歲孩子，給他們每人一塊糖，并告訴他們?nèi)裟艿戎鞒秩嘶貋?lái)再吃這塊糖，則還能吃到第二塊糖。戈?duì)柭那挠^察，發(fā)現(xiàn)有的孩子只等了一會(huì)兒便不耐煩，迫不及待地把糖塞進(jìn)了嘴里；而有的孩子則很有耐心，而且很有辦法，想出做游戲、講故事之類種種方式拖延時(shí)間，分散注意力，最終堅(jiān)持到主持人回來(lái)，得到了第二塊糖。戈?duì)柭謱?duì)這批孩子 14歲時(shí)和進(jìn)入工作崗位后的表現(xiàn)進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)晚吃糖的孩子數(shù)學(xué)和文成績(jī)比早吃糖的平均高出 20%，而且意志堅(jiān)強(qiáng)，經(jīng)得起困難和挫折，更容易取得成功。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)說(shuō)明的是，要取得大的成績(jī)就不能急功近利，不能為當(dāng)前名利所誘惑，能按社會(huì)需要不怕挫折，堅(jiān)持不懈奮斗是取得成就的重要因素。
這樣的結(jié)論被大量的書籍引用，并且被反復(fù)重申，這么老生常談的話題應(yīng)該很多人都已經(jīng)明白了吧，但事實(shí)卻是另外一回事兒?！按蠖鄶?shù)孩子沒(méi)有等到主持人回來(lái)，已經(jīng)把糖吃掉了”這樣一個(gè)事實(shí)能夠完全證明的或者說(shuō)明的也許只有兩件事兒：a.希望自己的欲望馬上獲得滿足是大多數(shù)人的天性；b.野心永遠(yuǎn)是少數(shù)人的天性。
2
成功學(xué)是毒藥
每個(gè)人都渴望成功，盡管每個(gè)人對(duì)成功的定義不一樣，但都希望能解決溫飽，生存問(wèn)題，不在為錢而終日苦惱。為此，大家不得不很努力的工作，去報(bào)培訓(xùn)班，希望能有朝一日過(guò)上不用為錢發(fā)愁的日子。
成功學(xué)就是在這樣的心理狀態(tài)中成長(zhǎng)起來(lái)的，幾乎所有的成功人士的品德，都會(huì)引用成功人士說(shuō)過(guò)的話，如愛(ài)迪生的“天才等于百分之九十九的汗水加百分之一的靈感”，但是，這句盛傳的名言后面還有一句：“但那1％的靈感是最重要的，甚至比那99％的汗水都要重要?！?/p>
馬云成功了，很多人都去向他取經(jīng)，期望能學(xué)到一招半式，好似自己學(xué)會(huì)就能騰飛一般，只要仔細(xì)研究過(guò)成功企業(yè)家的經(jīng)歷你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人的成功都是不可復(fù)制的，他們的成功基本上都依托于當(dāng)時(shí)的背景環(huán)境。即便是個(gè)人也一樣，每個(gè)人的知識(shí)水平和興趣都不一樣，就好比寫同一篇命題作文，不同的人寫出來(lái)的東西也完全不一樣，他人的成功也不是你能輕易復(fù)制的。
遠(yuǎn)離成功學(xué)的毒藥，不防反其道而行之，從失敗的人身上學(xué)習(xí)。成功的因素有很多，但是失敗的因素總有那么幾分相似。湖畔大學(xué)也不教人如何成功，教的是讓人如何避免失敗。
3
打造人脈不如打造自己
我們經(jīng)常聽(tīng)到，在家靠父母，出門靠朋友。市面上也是各種各樣的關(guān)于人脈的書，但是究竟什么是人脈呢？
經(jīng)常能看到這樣的人，熱衷于出席各種各樣的聚會(huì)場(chǎng)所，經(jīng)常掏出手機(jī)一個(gè)一個(gè)的加微信，見(jiàn)到比自己厲害的人物非要一個(gè)聯(lián)系方式不可?？偸庆乓约赫J(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，好似顯得自己多能一樣，真正遇到問(wèn)題的時(shí)候，那些所謂的朋友一個(gè)也沒(méi)伸出援手。
也并不是說(shuō)人脈不重要，在《認(rèn)知突圍》里，作者把人脈分為兩種，一種是資源型人脈，一種是勞動(dòng)性人脈，上述的人顯然屬于后者。
只有在同等階層，地位上的人才能稱之為人脈。物以類聚，人以群分不是沒(méi)有道理的，當(dāng)你自己還不夠優(yōu)秀的時(shí)候，去結(jié)交所謂的人脈只是浪費(fèi)時(shí)間。最好的方法是打造自己，使自己變的足夠優(yōu)秀，當(dāng)你足夠有能力的時(shí)候，想要的資源都會(huì)向你靠攏。要去吸引，而不是祈求。無(wú)論是工作還是戀愛(ài)，都是如此。
4
被低估的現(xiàn)在
當(dāng)我們遇到尷尬的時(shí)候，腦子里總會(huì)不由自主的冒出“要是······就好了”這樣的句型。
“我要是有錢就好了”
“我要是沒(méi)結(jié)婚就好了”
“我要是當(dāng)初多讀點(diǎn)書就好了”
·······
之所以會(huì)有這樣的念頭，是因?yàn)榇蠖嗳硕济靼?，我們現(xiàn)在之所以如此不如意很大程度上是取決于我們的過(guò)去?？墒?，時(shí)間客觀的，過(guò)去的就過(guò)去了，再也回不去了。
過(guò)去的煩惱無(wú)法更改，但是現(xiàn)在的情況卻可以改變。
?？斯亍ね欣凇懂?dāng)下的力量》中說(shuō)道：
“其實(shí)我們一直都處在大腦或思維的控制之下，生活在對(duì)時(shí)間的永恒焦慮中。我們忘不掉過(guò)去，更擔(dān)心未來(lái)。但實(shí)際上，我們只能活在當(dāng)下，活在此時(shí)此刻，所有的一切都是在當(dāng)下發(fā)生的，而過(guò)去和未來(lái)只是一個(gè)無(wú)意義的時(shí)間概念。通過(guò)向當(dāng)下的臣服，你才能找到真正的力量，找到獲得平和與寧?kù)o的入口。在那里，我們能找到真正的歡樂(lè)，擁抱真正的自我?！?/p>
“現(xiàn)在就是最好的開(kāi)始時(shí)刻“，這句話很多人可能聽(tīng)得耳朵都起繭子了，但是知道跟做到完全是兩件事，他們的鴻溝比不知道跟知道還要大，還要深。少有人能做到王陽(yáng)明的知行合一，這就是為什么即便是下班后的十分鐘，幾年之后人的差距也會(huì)非常明顯的原因。
對(duì)過(guò)去的抱怨和對(duì)未來(lái)的過(guò)于憧憬都是不切實(shí)際的，他只會(huì)給我們帶來(lái)更多的痛苦，專注于當(dāng)下是最好的選擇。如果你已經(jīng)認(rèn)識(shí)到要做出改變，不想以后在作出“要是‘‘‘就好了”這樣的想法，從當(dāng)下開(kāi)始改變就是最好的時(shí)間點(diǎn)。
