檢視閱讀刻意訓練01次@空空--《高效能人士的七個習慣》


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? ? ? ? 采用易仁永澄檢視閱讀五步法進行檢視閱讀刻意訓練,本次閱讀書籍《高效能人士的七個習慣》。

第一步:看包裝

1.1 書名:《高效能人士的七個習慣》

1.2 建議上架類別:暢銷書 成功勵志 管理

1.3 作者:【美】史蒂芬.柯維 (Stephen R.Covey)

1.4 作者等級(打分,1-5分):5分

1.5 策劃機構(gòu):北京中青文文化傳媒有限公司、FranklinCovey公司

1.6 出版社:中國青年出版社

1.7 版次或印次:2015年2月第9版第103次印刷

第二步:看整體

2.1 目錄說了什么(大約說一下結(jié)構(gòu))

推薦序、致父親、前言、如何使用本書、七個習慣的簡要定義與架構(gòu)圖

第一部分主要是七個習慣概論、第二部分是個人領(lǐng)域的3個習慣、第三部分是公共領(lǐng)域的3個習慣、第四部分是自我提升和完善的第七個習慣。

2.2 本書目的

?介紹 “七個習慣”原則幫助讀者以應(yīng)對變化和挑戰(zhàn),并形成以服務(wù)他人為核心、以這些原則為基礎(chǔ)的人生規(guī)劃。

2.3 本書目標

?通過身體力行“七個習慣”中提到的原則和法則,可以完成最渴望的目標、戰(zhàn)勝最艱巨的挑戰(zhàn),實現(xiàn)激動人心的成長歷程,過上高效、幸福和互信的新生活。

2.4 本書受眾群體

想要改變、提高自信心、認識自己、擁有良好的人際關(guān)系、過上高效幸福的生活的人。

第三步:看細節(jié)

3.1 列舉若干關(guān)鍵詞

習慣、原則、由內(nèi)而外、成長和改變、效能、產(chǎn)出/產(chǎn)能、個人效能、人際效能、成熟模式圖、付諸行動、企業(yè)效率、管理效能、積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合統(tǒng)效、不斷更新、挑戰(zhàn)/機遇。

3.2 本書誠意度(打分,1-5分)

5分

第四步:下判斷

4.1 本書對我當下的價值(打分,1-5分):5分

4.2 建議在什么時候繼續(xù)閱讀

越早越好※

寫入目標

以后再說吧

4.3 建議采用什么樣的方法閱讀

隨便翻翻

分析閱讀※

主題閱讀

第五步:粗閱讀

5. 簡要書寫閱讀后的感受,不超過300字

?本書作者是美國學界的“思想巨匠”,入選“影響美國歷史進程的25位人物”。本書是一本在美國影響力僅次于《圣經(jīng)》、美國公司員工、政府機關(guān)公務(wù)員、軍隊官兵裝備書。本書介紹了歷久彌新的高效能人士的七個習慣,通過身體力行這七個習慣提到的原則,可以實現(xiàn)個人領(lǐng)域、公眾領(lǐng)域的成功,過上高效、幸福和互信的新生活。

七個習慣的前三個有關(guān)個人成功的習慣,可以大幅提高自信心、認清自己的本質(zhì)、價值觀以及個人才干能耐,公眾成功的三個習慣可以修復和重建破裂的人際關(guān)系,習慣七可以加強前六個習慣,時時為你充電,達到真正的獨立與成功的互賴。

這本書是管理的經(jīng)典書籍,如果是沒有學過檢視閱讀在閱讀過程中又會逗留、掌握不了結(jié)構(gòu)、抓不住重點,無法將書中內(nèi)容內(nèi)化。通過檢視閱讀對書的結(jié)構(gòu)和重點有了大致了解,下一步應(yīng)采取分析閱讀回答主動閱讀的四個問題。

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