建立良好的人際關(guān)系

那些在社交上如魚得水的人,都是因?yàn)榻⒘肆己玫娜穗H關(guān)系。

和書中說(shuō)的一模一樣。在我的潛意識(shí)里,認(rèn)為去建立人際關(guān)系,好像有些不道德。為了互相利用,其實(shí)這是違背由外而內(nèi)的原則的。我們?cè)谏鐣?huì)上的認(rèn)可度是由我們的人際關(guān)系所決定的。待在一個(gè)既舒適又封閉的圈子里,能力再?gòu)?qiáng),不展現(xiàn)出來(lái),就不會(huì)通過(guò)人與人的鏈接發(fā)散出去。

要把人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)想的崇高一點(diǎn),更吸引人一點(diǎn),那唯一的辦法就是去做,感受他們給我們帶來(lái)的價(jià)值不僅僅是給我們自己,同時(shí)也給我們的團(tuán)隊(duì),我們的組織帶來(lái)價(jià)值。

構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)需要三個(gè)方面,廣泛性,連接性和動(dòng)態(tài)性。廣泛性就是織一張諾大的網(wǎng)絡(luò),連接就是網(wǎng)絡(luò)中的蛛絲馬跡,動(dòng)態(tài)就是要增加新鮮的血液。有話這么說(shuō),流水不腐,戶樞不蠹。

物以類聚也是一個(gè)限制。一群胖子待在一起久了就覺(jué)得自己胖的無(wú)所謂。如果一個(gè)胖子待在一個(gè)時(shí)尚偏瘦的圈子里,那他可能會(huì)就意識(shí)到改變的迫切性。

鴿籠限制更是一語(yǔ)中的。在我們久居舒適而封閉的圈子里,當(dāng)我們想要改變的時(shí)候,那周圍的人就會(huì)下意識(shí)的告訴你不行。如果我們跳出圈子去問(wèn)這個(gè)行業(yè)的大咖,那他可能會(huì)給你一些很受用的建議。機(jī)會(huì)總是眷顧會(huì)與別人建立聯(lián)系的人。去參加一次你之前從未參加過(guò)的會(huì)議。去嘗試著與不同的人交往,去表現(xiàn)自己,在新領(lǐng)域里發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

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