不管是生活還是工作中，我們都會碰到許多比自己牛逼的人，可能是你的同事、你的上級、你的老板、你的愛豆，我在這里說的愛豆不一定指明星，而是各行各業(yè)里玩得很好的那一批人，比如運營界的王有璨、王六六、波波來了；知識付費領(lǐng)域的羅輯思維；品牌營銷領(lǐng)域的華杉老師等等。每次讀這些牛逼人物的書、或聽他們音頻甚至是上他們課時，我心里總會莫名升起一股想要去結(jié)識他們的渴望，與優(yōu)秀的人同行。但是每次想完后，心里又會暗暗否定自己，我想認識人家，人家不想認識我叻。
到底如何才能去觸碰，去認識比自己優(yōu)秀的人，更重要的是當機會來了，怎么讓優(yōu)秀的人多瞧你兩眼？恰巧最近閱讀了一篇文章，里面總結(jié)了14條方法，覺得很不錯，在此分享給大家：
第一條：查理丶芒格說過：“想要得到某樣?xùn)|西的最好方法，就是讓自己配得上它”
第二條：如果你在與高人交往時，會感到不自信，那你需要學(xué)會“假裝自信”
第三條：找到和對方的連接點，包括了解對方的籍貫、職業(yè)背景、興趣愛好等；如果有共同朋友，經(jīng)過中間人推薦認識是捷徑，還會多一重信任
第四條：準備一個30秒的自我介紹
????①“我可以用幾個詞總結(jié)自己……”簡潔抓人
????②“了解我的人都說我是……”這能告訴別人你對自身的認識
平時你可以有意識對著鏡子反復(fù)練習(xí)，根據(jù)見面的對象不同，把開場白做少許改變，直到你的笑容、聲音、語氣都充滿自信，自然順暢
第五條：真誠地為對方提供價值
互惠互利是維持長久社交關(guān)系的基石。你可以在聊天時用心記下對方的目標，之后遇到有助于他實現(xiàn)目標的東西，隨時分享給對方
第六條：學(xué)會階梯形社交
很多時候我們很難立馬結(jié)交到想認識的人，這時階梯形社交往往更有效：先聯(lián)系比你高一層的人，再通過他接觸比他高一層的人
第七條： 成為主動的那個人
主動與對方打招呼，握手致意，主動獲取對方的聯(lián)系方式，主動制造持續(xù)見面的理由，主動幫對方介紹朋友等等
第八條：帶個朋友一起參加活動
第九條：主動麻煩別人
????①但不要讓對方真的給你幫太大的忙
????②不要涉及到金錢
????③在他擅長的領(lǐng)域請求幫忙
第十條：拜訪大咖時帶一個小禮品，一定不要貴重，但要有心意
第十一條：臉皮厚一點
要聯(lián)系方式或加微信被大咖拒絕時，不要覺得氣餒，適當放低自己的心理預(yù)期
可以請求留一個郵箱，郵箱是一個非即時溝通工具，對方不會覺得有壓力，通過郵件的方式，多去找和大咖的連接點，或者給對方提供價值。逐漸推動關(guān)系的進展
第十二條：復(fù)盤總結(jié)
在每次參加完活動、與大咖見面回家后，要留給自己獨處的時間，對這次的經(jīng)歷進行復(fù)盤梳理，哪些做得好，哪些有進步，哪些下次注意彌補
把每次與人相處和搭建人脈的經(jīng)歷，都當作是你的寶貴財富。比如，這次沒有和活動主辦人打招呼，明天要發(fā)郵件表示感謝。
第十三條：定期與幫助過你的人保持聯(lián)系
????人生中遇到貴人相助，切忌在得到幫助后就失去了聯(lián)系。你可以時常邀請他們參與到你的成功中，分享你的心得和困擾，在更高的平臺上為這些貴人提供你的價值，對維護你的人脈非常關(guān)鍵
第十四條：人脈不是搞關(guān)系，而是創(chuàng)造你的命運共同體
總結(jié)：對于最后一點我的理解是，拓展人脈不是搞關(guān)系，不是說對你有用就想法設(shè)法結(jié)識人家求幫忙，幫完了就沒那么熱情，以后沒忙求人幫就撇開不理了；而是要塑造一種共生關(guān)系，像第五條的互惠互利，要互相賦能，打造命運共同體，綁在同一條船上，當你綁得越多，這船就越大，最后就變成航空母艦。這才是結(jié)交人脈，可持續(xù)發(fā)展的終極之道！
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