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從9月1日-2日學完DISC課程以來，我的生活開啟了新的篇章，為什么這么說呢？且聽我一一給您到來。
01 從我的性格方面，我嘗試著去突破自己，做一個真正的自己。
? ? ? ? ? 在工作狀態(tài)下，或者說在現(xiàn)實環(huán)境中，我是一個怎樣的人呢，的確正如DISC測試的結果一樣，我的S特質成功超過了C特質。S特質的人有哪些特點呢？我認為S特質最大的特點（因為在DISC課程里面我們不講缺點，只有特點，所以就暫且叫做特點吧）就是S特質的人容易吃“隨便”，去“隨便”的地方，預定“隨便”的時間。S特質的人比較單純，容易被預測，不懂拒絕，害怕拒絕，太容易考慮別人的想法以及看法，真如《便利貼女孩》中的陳欣怡一樣，甚至自己已經(jīng)深受委屈，但還是要強裝笑臉，害怕引起別人的不愉快，但反而最終適得其反。甚至是別人不愿因遵守承諾，導致自己悶悶不樂，也可能不愿意去提及這個事情。就如最近一件事情，朋友說好半月之后就應該付款給我，但是過來半個月之后，連一毛錢的影子都沒有，而S特質有兼有C比較高的我，非常注重規(guī)則和流程，心想既然對方已經(jīng)答應和承諾了，就應該按照承諾來執(zhí)行，所以心里難免有一點點的郁悶，不過面對對方的食言，又開始為對方考慮了，朋友最近可能不方便，還是朋友最近出去旅游了，忘記這個事情了，反正自己目前也不急用錢，就讓她緩緩吧，于是又過了兩個星期，朋友仍然未提這個事情，所以才決定發(fā)個微信給對方提醒一下，也不愿意直接電話和對方交流，這就是以前的我。學完DISC之后，我嘗試著突破自己，而直接和朋友電話，表明自己的觀點以及要求，去做真實的自己。
02 從我的課程方面，我嘗試著去融入DISC的知識，加深課程的深度以及廣度。
? ? ? ? 我是一名主講中高層管理，安全以及一線領班訓的培訓師，提高自己培訓課程的質量一直是我不斷的追求。所以期望自己的課程能夠融百家之長，帶給學員更多的收獲。因此在安全的課程里面我會融入管理的知識，在管理的課程里面我會融入安全的理念，往往會帶來意向不到的收獲。而DISC的學習，讓我發(fā)現(xiàn)了一個新的領域，DISC和許多課程都有機會產(chǎn)生新的火花，《用好DISC做卓有成效的管理者》就是我學完DISC之后，第一個有效融入的課程，并成功在翻轉課堂上進行講述，直播時間超過2小時，收到17位學員的反饋。真心給與我很大的鼓舞。
課程的PPT以及音頻鏈接如下：
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1iF4VNC1frQQc3E6CTqtLPw 密碼：b77g
我將會優(yōu)化這個課程，并即將登陸千聊，分享給更多的學員。同時，在以下課程中我也開始在逐漸的融入DISC的知識，并成功的在亞邦染料進行講解《DISC+MTP中高層管理訓練》，獲得了非常不錯的反響，并收到多位學員的培訓心得以及客戶的感謝信：
03 從教學的思路方面，開啟課堂培訓+21天線下陪伴計劃。
? ? ? ? ? 本次DISC培訓是把OJT（On-JobTraining）培訓融入Off-JobTraining的全新的教學方式。一周左右的線上課程學習（做好準備，我說給你聽），2天的線下培訓和賦能（我做給你看，并告訴你關鍵點），翻轉課堂（你說給我聽）+21天的助推學習（你說給我聽及消化吸收）-客戶反饋信（你做給我看+成效追蹤）。通過這樣的培訓方式，能夠讓學員學的更多，從學完DISC的第一天，剛好在江蘇有家企業(yè)有個內(nèi)部培訓，我就開始應用了這個培訓方式，雖然不能有7天的線上學習，但是培訓之后的3點收獲以及21天的助推學習以及每個人的翻轉課堂正在有序的進行著，我將在后續(xù)的內(nèi)訓中逐漸導入這樣的培訓方式。
04 從自我學習方面，開啟了參加DISC包班培訓的旅程
? ? ? ? ? ? 學完DISC培訓之后，才發(fā)現(xiàn)這是一群愛學習者的圈子，這里有太多的報班課程，而且大部分都是版權課程的主講人在講解，就拿這次國慶來說就有多門包班課程：
? ? ? ? 10月1日-3日的《領導力》雙證班，10月4-5日的【燈塔計劃】，10月6-7日的《線上爆款訓練營打造》，還有線上線下活動一大堆，乘著這個假期，報名參加《領導力》雙證班以及【燈塔計劃】。給自己充電，給自己的課程更多的廣度和深度。當然，通過學習也不斷的拓寬了我的圈子，認識了更多的志同道合的朋友和老師，我相信隨著不斷對DISC的了解，不斷的融入DISC的圈子，DISC還將為我開啟更多的篇章。
