一個(gè)公司要發(fā)展，必然希望留住人才，而怎么和人才實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，是公司需要關(guān)注的問題。

001 目標(biāo)一致，達(dá)成聯(lián)盟。個(gè)人發(fā)展和企業(yè)目標(biāo)不沖突，企業(yè)要像家一樣包容員工，與員工互相信任，互相投資。

002 利用信息，關(guān)注情報(bào)。信息的收集、管理、使用很重要，不但要注意內(nèi)部資源的有效利用，更可以拓展視野，挖掘員工能力，利用外部信息網(wǎng)。

003 創(chuàng)新機(jī)制，建立信任。利用好同事之間的聯(lián)盟網(wǎng) ，熟練工嘛總還是有不少優(yōu)勢(shì)的。再說了，買賣不成仁義在，公司不能忽略離職員工的意見，和前員工保持咯聯(lián)絡(luò)會(huì)給公司帶來意想不到的價(jià)值。

PS.用意念在碼字，就要睡過去了，好困，晚安了！

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