20220531

個(gè)人所選擇的定位（也可以稱之為增

值方式）分成五種不同的類型：

投機(jī)型、

·追求賬面價(jià)值最大化。

知識(shí)型、

不能結(jié)合思維能力的知識(shí)，價(jià)值是很低的。

技能型、

技能型的人的天花板是，

企業(yè)愿意為技能付的錢，

而這取決于該技能在市場上的稀缺性。

能力型、

，天花板往往是他們自己，而不是外在的限制。

天賦型。

需要注意的是，在識(shí)別你的價(jià)值類型時(shí)，

并非看你有沒有知識(shí)、能力，，天花板往往是他們自己，而不是外在的限制。

而是要看你的差異化因素在哪里。