人員物體流動(dòng)圖

對沒文化人員說有文化(技術(shù))。文化人員尋找理化規(guī)律。

沒文化人員拿著(商標(biāo),物體),對有文化人員說有(資金,物體)。

商標(biāo)物體人員兌換商標(biāo)物體。

平衡關(guān)系以服務(wù)理念成為團(tuán)體,權(quán)力(信仰)規(guī)則人員。

唯心銜接地圖,可以引起團(tuán)體銜接效應(yīng)成為新國家建立。

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