2018年1月27日上午9點到下午5點，新峰國際海運體驗式年會在膠南青島紅樹林度假世界圓滿結束。和動力創(chuàng)始人，首席體驗式培訓師嚴易凌老師給新峰國際海運的18位高管帶來一場體驗式年會盛宴！

傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性，體驗式年會即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把體驗項目運用到會議中，讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

《用心前行 筑夢遠航》---新峰國際海運2018體驗式年會，是和動力培訓團隊通過具體精心設計的活動， 給所有新峰國際海運有限公司的工作同仁創(chuàng)造一個輕松的互動情境，通過特別設計的體驗培訓活動，加強團隊成員工作過程當中所需要的有效溝通技巧，明確角色定位，換位思考，破除個人本位主義，提升溝通力；提升大家的危機意識，激發(fā)團隊成員自主學習的意識，建構學習型團隊的氛圍。同時作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲。

嚴易凌老師在體驗式培訓行業(yè)領域有16年的教學和培訓經(jīng)驗，在一天的年會培訓中，嚴老師通過項目帶入，引導學員全情體驗感受，覺察。在上午的培訓中，小小的一根齊眉棍，通過團體的協(xié)作，讓我們明白團隊和溝通的重要性，在團隊中，當我們做好自己，及時有效的和他人溝通，齊心協(xié)力，而不是指責，抱怨，才能讓我們不斷的一步一步的接近、達成我們的目標。在急速快遞項目中，激發(fā)每一位參與者，團隊協(xié)作，優(yōu)化流程，不斷的進程流程再造，提高效率。神奇的鐵釘項目，讓每一位新峰國際海運的伙伴們感受到心態(tài)的改變與調(diào)整的重要性，如何能在日常的工作中化不可能為可能。

在下午的培訓中，雪花片片項目中，嚴老師通過簡單的一張白紙，進行引導大家如何有效溝通？怎樣了解彼此認知差異？以及如何掌握溝通的技巧？培養(yǎng)溝通的主動反饋意識。在ABCDE角色 定位，一個模擬企業(yè)高層、中層、基層的體驗項目。讓每一個人感受到在企業(yè)中溝通重要性，也讓大家相互的換位思考。通過這個項目讓搭建更加理解A 領導表面上輕松自在，背后卻是為整個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營在費勁心思的思考和規(guī)劃，理解B 作為中層的那種上傳下達，應對各種公司內(nèi)部各類事情的紛繁和用心，理解作為CDE 作為基層信息閉塞時，需要更多的關懷。當我們彼此在職場中相互理解，換位思考，才能讓我們的溝通更加的順暢和高效。在最后的一個體驗項目中“資源重組”是模擬行業(yè)在發(fā)展中的遇到的資源整合情形，，隨著市場不斷的變化和演變，單打獨斗的個體不斷的被大的企業(yè)所淘汰，隨著競爭的不斷加強，我們彼此之間需要更加的團結，更加的以服務的意識去贏得這個市場的占有量。抱團發(fā)展、齊心協(xié)力、團隊共創(chuàng)。

一天的培訓在大家的分享反饋中結束。通過一天培訓，讓新峰國際海運團隊更加堅定了對2018年目標的信心，也讓大家充分感受到了體驗式培訓的魅力和能量。祝愿新峰國際海運團隊在2018年起開得勝，再創(chuàng)輝煌~

嚴老師簡介：

● 和動力（中國）體驗式培訓機構高級導師

● 美國PA （進階引導討論技術）導師

● 美國4D領導力國際認證講師

● 和君商學院特聘講師

● 六和商學院、長江商學院、山大EMBA特邀講師

● 美國AEE體驗協(xié)會會員

● Adventure Education專業(yè)導師

嚴易凌老師專注體驗式軟技能培訓，從2002年開始體驗式培訓，是國內(nèi)首批

Adventure Education專業(yè)導師，致力于以“和”文化為基礎的中國式體驗學習的

研發(fā)與推廣，曾受美國權威體驗機構PA（Project Adventure）專業(yè)體驗式培訓導

師訓練，并通過美國4D領導力系統(tǒng)創(chuàng)始人查理·佩勒林親自認證課程，其訓練

風格獨樹一幟，自成一派。