1、工作1500天，3/5時間在體制內(nèi)，后2/5在體制外
2017年7月3日，我正式步入職場，至今已經(jīng)1500天。
2019年12月25日，我從國企辭職，到了一個剛創(chuàng)立的創(chuàng)業(yè)公司，和老板、招募的新同事從0到1，完成了基金管理公司的備案，基金的備案，并先后完成了3個項(xiàng)目的投資。
到如今，已經(jīng)創(chuàng)業(yè)600+天了。
2、創(chuàng)業(yè)以來的收獲
第一個收獲，以制度的方式將每周計(jì)劃與復(fù)盤的環(huán)節(jié)固定下來成為習(xí)慣。
每周日，我們會花半天乃至一整天復(fù)盤上周的工作，并對下周的工作做出提前部署。周一開會都要逐一匯報上周的工作總結(jié)。
之前在學(xué)校、在國企，其實(shí)也嘗試過各種方法，但一直沒有堅(jiān)持下來，因?yàn)闆]有嵌入公司日常工作routine。
剛開始做周計(jì)劃時，也會懷疑到底有多大作用，主要出于以下兩點(diǎn)原因：
首先，計(jì)劃總是趕不上變化，實(shí)際一周執(zhí)行下來，幾乎可能打翻原定計(jì)劃；其次，原來在國企，通常是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去執(zhí)行，現(xiàn)在突然由自己掌控日程，有些不知所措。
不過隨著迷茫期過去，會更加堅(jiān)定做計(jì)劃的自信心。周計(jì)劃的意義大概在于：①將漫長的職場生涯按周切分開，定期回顧，生命中多了一個錨點(diǎn)；②年底回顧時，有了52周的素材，便更容易量化自己一年的收獲，也容易找到改進(jìn)的點(diǎn)。
第二個收獲，從周計(jì)劃到日計(jì)劃，更細(xì)顆粒度執(zhí)行
養(yǎng)成了每周復(fù)盤的習(xí)慣之后，其他長期主義的習(xí)慣便能相對更輕松的養(yǎng)成。
剛剛提到計(jì)劃趕不上變化，現(xiàn)在回顧，周計(jì)劃里“下周安排”其實(shí)起到了收集欄的作用，告知自己和同事下周要完成哪些事情，具體何時執(zhí)行，由我自己決定。因此，計(jì)劃執(zhí)行的顆粒度需要再具體到每個工作日。
我觀察了一下，公司同事多會在手機(jī)自帶日歷上做日計(jì)劃，不過手機(jī)自帶日歷只是有提醒功能，缺乏很多我希望的功能：①要有收集欄，臨時有別的安排，我可以先記下來，清空大腦，專注于當(dāng)前事情，我們的周計(jì)劃是excel形式，移動端體驗(yàn)不好；②要自帶統(tǒng)計(jì)功能，譬如哪些計(jì)劃沒有完成，能夠及時提醒你。③能夠可視化，并且易操作，譬如有周視圖、月視圖。
也一直也在尋找日計(jì)劃的載體，直到最近嘗試了【滴答清單】，從7月20日開始，一直用到現(xiàn)在，體驗(yàn)還不錯。
第三個收獲，養(yǎng)成每日鍛煉的習(xí)慣
從2014年大學(xué)畢業(yè)以來，也一直在跑步，每年也能跑200-300km不等，創(chuàng)業(yè)后感覺跑步頻率明顯降低，一個月跑2-5次不等，頻率太低，起不到運(yùn)動的效果。
我從7月27日開始嘗試每天運(yùn)動，如今剛好21天，中間除了3天倦怠偷懶外，堅(jiān)持下來了。
運(yùn)動的方式是，跟著教練的視頻在家里練，每天20分鐘左右，消化的能量在170-200卡路里不等。
每天鍛煉的效果是不會有腰酸背疼的感覺，每天會充滿能量。真的，只有做了才能有正反饋，體會到了長期踐行的好處后，“堅(jiān)持”這兩個字可以從你的人生字典里剔除了。
3、最后，總結(jié)一下
從做周計(jì)劃是一個起點(diǎn)，當(dāng)你在一個方面堅(jiān)持下來，成為長期主義者之后，再將習(xí)慣平移到運(yùn)動等其他領(lǐng)域，便容易得多。
順便提一下，我上面的習(xí)慣還有很多值得改進(jìn)的地方，譬如：①每周匯報的內(nèi)容偏流水賬，主要是與KPI相關(guān)核心指標(biāo)的情況；②缺乏每周的反思、總結(jié)與提高，近期看到得到CEO脫不花“向下寫周報”的知識城邦筆記，對我啟發(fā)挺大的，接下來有必要在周計(jì)劃中把“心得思考”和“視野情報”加上：
心得思考：這周我做的事里面，我想了哪些事，我有什么感受；
視野情報：我觀察到外面有一個事值得我們內(nèi)部知道。
人生就是一個升級打怪的過程，這600天認(rèn)識的人、看的項(xiàng)目、經(jīng)歷的事，已經(jīng)遠(yuǎn)超原來體制內(nèi)2年完成的事情。但深知比起行業(yè)頭部的弄潮兒，還有很大提升的空間。
讀千卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指路、高人點(diǎn)悟，是做投資永恒的命題。
