本文摘自脫不花
三年來(lái)，我堅(jiān)持面試加入團(tuán)隊(duì)的每一位員工，平均每周至少有八個(gè)小時(shí)投入在面試上。我經(jīng)常會(huì)發(fā)白日夢(mèng)，看著眼前面試的人，琢磨如果我是Ta，此時(shí)此刻此情此景我會(huì)做什么。
時(shí)間久了，這套代入法，成了一種練習(xí)，一種面對(duì)不同問(wèn)題的沙盤(pán)推演。很好玩，也是內(nèi)觀、自省的方式。
1. 我不會(huì)海量投遞簡(jiǎn)歷。我會(huì)把所有目標(biāo)單位，按照自己的評(píng)價(jià)體系，分出梯隊(duì)，一次只給特定的三四家公司投簡(jiǎn)歷。一批如果失敗，再啟動(dòng)下一批。
2. 值得納入評(píng)價(jià)體系的公司指標(biāo)包括：公司成長(zhǎng)性、能擔(dān)任重要崗位的時(shí)間周期、薪酬、認(rèn)識(shí)牛人的機(jī)會(huì)和頻率、是否可以獲得特別敬仰的師父、行業(yè)先進(jìn)性、與我特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的匹配度、招收同齡同屆人員的規(guī)模、公司整體的審美水平。
3. 在投出簡(jiǎn)歷之前，做足功課。研究這家公司的官網(wǎng)或者官微；認(rèn)真閱讀媒體動(dòng)態(tài)，特別是創(chuàng)始人的講話；體驗(yàn)這家公司的產(chǎn)品，尤其是非主力產(chǎn)品；上論壇或者貼吧看看相關(guān)評(píng)論，但不盡信。
4. 我會(huì)把投出的每份簡(jiǎn)歷，視為對(duì)這家公司的一次特定的溝通。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷一說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都是專門(mén)準(zhǔn)備的。
5. 我的簡(jiǎn)歷核心內(nèi)容只會(huì)有一頁(yè)，其他皆為附件。簡(jiǎn)歷首頁(yè)是有助于建立信任的基本信息，要盡可能簡(jiǎn)潔。比如畢業(yè)院校、取得的最高榮譽(yù)、能為我背書(shū)的人、目標(biāo)崗位、能力匹配，還有一張?bào)w面的標(biāo)準(zhǔn)照，而不是藝術(shù)照、生活照、自拍照。
6. 簡(jiǎn)歷里附件包括：我對(duì)公司的認(rèn)同和對(duì)目標(biāo)工作的理解，我以往的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的證明人，我的其他背景資料，主動(dòng)提供社交媒體賬號(hào)。
7. 我在發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，不會(huì)抖機(jī)靈，不會(huì)耍幽默。只會(huì)老老實(shí)實(shí)地寫(xiě)一封誠(chéng)懇的郵件，把核心信息寫(xiě)在郵件正文里，而不是扔在附件里，用最小的格式把簡(jiǎn)歷做成附件，發(fā)出。不會(huì)附上特別大的圖片或者其他文件，也不會(huì)需要對(duì)方多次打開(kāi)不同鏈接，而是一個(gè)可以快速打開(kāi)、一次性看完的信息組合方式。
8. 如果我極其渴望一份特定的工作，我會(huì)努力在投遞簡(jiǎn)歷前，做一些外圍的示好。比如，結(jié)合自己的專業(yè)，幫這家公司做一些建設(shè)性的事情。
9. 在面試時(shí)，進(jìn)入公司現(xiàn)場(chǎng)，我會(huì)注意感受整體氛圍：是否夠開(kāi)放？人與人之間是否有很多交流？每個(gè)人的狀態(tài)看起來(lái)如何？我的直覺(jué)感受是怎樣的？
10. 面試時(shí)，我會(huì)用簡(jiǎn)潔的表達(dá)方式。有問(wèn)，必有答?；卮鹬薪?jīng)常引用和提及在做功課時(shí)獲得的公司信息，表現(xiàn)出對(duì)公司的熟悉度。
11. 表現(xiàn)出愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度，但要表達(dá)能為公司做的貢獻(xiàn)，而不是表達(dá)自己是來(lái)學(xué)習(xí)的。
12. 對(duì)薪酬問(wèn)題，用坦率的態(tài)度直接談，有彈性，但也要有底線。彈性讓我不錯(cuò)過(guò)長(zhǎng)期來(lái)看的好機(jī)會(huì)，底線讓我避免掉進(jìn)坑里。如果在薪酬上做了較大讓步，開(kāi)口提出建設(shè)性的辦法，比如，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)該加薪。
13. 當(dāng)面試官讓我發(fā)問(wèn)時(shí)，絕對(duì)不問(wèn)五險(xiǎn)一金和年假制度（這種有的是機(jī)會(huì)私下問(wèn)HR）。我會(huì)問(wèn)幾個(gè)好問(wèn)題，比如：我會(huì)和誰(shuí)一起工作？如果我遇到問(wèn)題，我可以通過(guò)哪些方式獲得指導(dǎo)？公司鼓勵(lì)什么樣的溝通方式？公司希望我在三個(gè)月左右能達(dá)到什么水平？在我以前，公司里最優(yōu)秀的新人是什么樣的？
14. 精心打扮，但不過(guò)分。手機(jī)調(diào)整到無(wú)聲。坐下就拿出筆記本。對(duì)面試官不要叫“某總”，張嘴就叫“老師”。
15. 永遠(yuǎn)不要讓對(duì)方知道，也許我手里還有其他Offer。這種故作緊俏的做法非常不體面。有經(jīng)驗(yàn)的面試官不會(huì)因此緊張，反而懷疑你的誠(chéng)意。
16. 簡(jiǎn)歷里不寫(xiě)錯(cuò)別字。面試時(shí)一直笑瞇瞇。
Q: 上面的16條心法，你在求職時(shí)做到了幾條，最后的結(jié)果如何？你又有什么獨(dú)家的心法呢？
甦學(xué)茶舍? 15304538883
