2012年7月畢業(yè)，到現(xiàn)在的2018年，整整六年的時(shí)間里，我的工資從最初的稅后2000到現(xiàn)在都沒翻倍。我到底錯(cuò)在哪？六年的時(shí)間里我又干了些啥？

2013年，年初考駕照，年末買房

2014年，考浙大在職研究生

2015年，攻讀在職研究生課程

2016年，買第二套房

2017年，生孩子，研究生答辯

2018年，買小公寓

看上去是不是成就滿滿，但我的職業(yè)經(jīng)歷卻告訴你，我錯(cuò)的不止一點(diǎn)點(diǎn)。

職位選錯(cuò)，悔不當(dāng)初

2012年剛剛畢業(yè)時(shí)，對職位沒有任何概念，當(dāng)時(shí)為了跟隨男朋友就來到了他所在的城市。

很快就應(yīng)聘上一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職位，可能很多人都不知道是干什么的。我來告訴你，這個(gè)職位其實(shí)就是一個(gè)文職，主要負(fù)責(zé)審查技術(shù)人員所編寫的文件是否有格式和內(nèi)容不統(tǒng)一的錯(cuò)誤。

單純的我覺得找到工作就很不錯(cuò)了，畢竟自己只是三流大學(xué)畢業(yè)的。

然而在工作一年后，我發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡這份工作，想要辭職，可自己一點(diǎn)核心競爭力都沒有，離開這里，找到的工作也僅僅是另外一份文職而已。

職位真的很重要，所謂隔行如隔山，一旦你想跳行，難得不是一點(diǎn)點(diǎn)。

曲線救國，百般心酸

知道自己第一步已經(jīng)走錯(cuò)后，我開始有意識的留意公司的崗位。

我先在本部門留意崗位，很快有了一個(gè)機(jī)會，部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的同事辭職了，我自告奮勇的告訴領(lǐng)導(dǎo)我可以學(xué)著做。

領(lǐng)導(dǎo)覺得招人不是一兩天就能完成的，于是很自然的同意了我的提議，但前提是我自己的本職工作要做好。

很快我熟悉了這個(gè)崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)，做的也很不錯(cuò)，但一年后，我發(fā)現(xiàn)我又陷入了一個(gè)坑。

項(xiàng)目申報(bào)這個(gè)職位在人才市場上很普遍，不像標(biāo)準(zhǔn)化管理這個(gè)職位這么冷門。但是正因?yàn)槠毡?，所以工資都不是很高，如果我現(xiàn)在辭職，找到的工作和目前的工資沒有明顯的區(qū)別。反而還需要經(jīng)歷試用期等等，得不償失。

我再一次陷入了沉思，我到底應(yīng)該怎么辦。

找準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)持到底

2016年因?yàn)閼言?，?xiàng)目申報(bào)這份工作需要時(shí)常跑一些機(jī)構(gòu)去蓋章交資料，領(lǐng)導(dǎo)就另外讓人接手了。

就在這個(gè)時(shí)候，公司軟件測試人員任務(wù)特別繁重，人力資源一直沒有找到合適的。

我在多個(gè)場合流露出自己想做測試的想法，更讓人想不到的是，公司對部門做調(diào)整，將測試人員劃入了我們部門。

水到渠成，領(lǐng)導(dǎo)同意讓我做一部分測試的工作。我真是又激動又擔(dān)心。激動的是測試怎么說也是一門技術(shù)，擔(dān)心的是自己這等于是完全的轉(zhuǎn)行，能不能干好，還是兩回事。

2017年生孩子，休產(chǎn)假，我再次回到公司，領(lǐng)導(dǎo)想讓我退出測試，但我拒絕了，我陳述了自己的理由和原因?？赡芤?yàn)樵趶氖聹y試期間表現(xiàn)還不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)同意讓我身兼兩職。

目前我的打算是擁有兩年的測試經(jīng)驗(yàn)后，果斷跳槽，找一份薪資不錯(cuò)的公司繼續(xù)發(fā)展。

從我的這些經(jīng)歷里，我想告訴每一個(gè)職場人。

第一份工作很重要，千萬不要瞎湊合。

如果職位不適合自己，先來看看自己擁有什么，再來想辭職的問題。

想要從事另外一個(gè)行業(yè)，首先看看公司有沒有合適的機(jī)會，冒然離職轉(zhuǎn)行，風(fēng)險(xiǎn)很大。

沒有核心競爭力，就先去讓自己擁有，再說高薪名企的話。