你的職業(yè)拐點(diǎn)是幾歲?

今日接到學(xué)員的一個(gè)提問(wèn),即使找到了高手對(duì)標(biāo),對(duì)自己的職業(yè)路徑仍然有困惑,工作比較枯燥,單線條的工作方式,感覺(jué)職業(yè)路徑已經(jīng)走的遠(yuǎn)走得長(zhǎng),無(wú)法再轉(zhuǎn)換職業(yè)賽道了。還有自我突破的可能嗎?

學(xué)員背景:該學(xué)員組織穩(wěn)定性較高,工作內(nèi)容重復(fù)性強(qiáng),工作年限較長(zhǎng),職業(yè)的自我提升難度較大。

我請(qǐng)學(xué)員從當(dāng)下的困境中先“抽離”出來(lái),換一個(gè)維度去思考,假如我們希望未來(lái)可以幫助到自己,假如今天的職業(yè)方向的選擇是我們的人生拐點(diǎn),我們今天能做些什么支持到自己的?

LinkedIn(領(lǐng)英)圍繞“職場(chǎng)人轉(zhuǎn)折點(diǎn)”的話題展開(kāi)調(diào)研,發(fā)布“職場(chǎng)人轉(zhuǎn)折點(diǎn)報(bào)告”。數(shù)據(jù)報(bào)告發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)人的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)在27歲到30歲之間達(dá)到小高峰,于30歲到35歲之間達(dá)到大高峰;而無(wú)論是何種年齡段的職場(chǎng)人,其人生最顯著的三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)均為“知識(shí)充電型”轉(zhuǎn)折、工作城市選擇和結(jié)婚。

不平凡的求職季,正值招聘高峰期,無(wú)論是畢業(yè)生找工作還是職場(chǎng)人換工作,都屬于一個(gè)人職場(chǎng)生涯的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),即使在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)軌跡里,人人都可以從職場(chǎng)中提煉出自我成長(zhǎng)的核心要素,職場(chǎng)贏家往往不是贏在起點(diǎn),而是彎道超車,贏在了轉(zhuǎn)折點(diǎn)。


你的職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是幾歲?

你的職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是幾歲?

如果錯(cuò)過(guò)了三十歲前的工作城市選擇,正當(dāng)三十過(guò)五的人生轉(zhuǎn)折“分水嶺”,“知識(shí)充電型”轉(zhuǎn)折可理解為自我知識(shí)的提升所給人生帶來(lái)的正面轉(zhuǎn)折,當(dāng)你35歲后仍然保持持續(xù)積累,你會(huì)發(fā)現(xiàn),改變?nèi)松牟皇歉呖?、讀研、讀博、讀MBA等一個(gè)個(gè)孤立的事件,而是這一系列學(xué)習(xí)的積累所帶來(lái)的量變到質(zhì)變的知識(shí)提升。

職業(yè)拐點(diǎn)與年齡和性別有關(guān)嗎?

領(lǐng)英報(bào)告同時(shí)還發(fā)現(xiàn),生育作為一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)女性職場(chǎng)人的影響顯著超過(guò)男性職場(chǎng)人;買房與否,對(duì)男性職場(chǎng)人的影響要遠(yuǎn)超過(guò)女性職場(chǎng)人。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),想要把握住人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),最該做的不是加班和堅(jiān)持副業(yè),而是學(xué)習(xí)和尋求本職工作上的挑戰(zhàn)。

在職場(chǎng)上,最核心的競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅是你的專業(yè)能力,更重要的是職場(chǎng)人個(gè)人的勝任力。最讓企業(yè)看重的,是一個(gè)人為公司持續(xù)貢獻(xiàn)的能力,而能力需要時(shí)間學(xué)習(xí)提升、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)再實(shí)踐不斷的循環(huán)才能逐漸獲得。

職場(chǎng)老人如何迎來(lái)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?

30歲前平衡狀態(tài),30歲后平衡資源

30歲的時(shí)候,許多職場(chǎng)人的生活狀態(tài)會(huì)發(fā)生變化,在進(jìn)入人生新階段之后,對(duì)工作、家庭和生活之間的平衡也是一門新功課,處理好這個(gè)關(guān)系也能為職場(chǎng)加分。30歲之后的職場(chǎng)人,雖沒(méi)有初入職場(chǎng)時(shí)有那么多的選擇,相對(duì)于年輕人的精力也稍顯不足,但通過(guò)多年的專業(yè)領(lǐng)域的深耕,專業(yè)度、經(jīng)驗(yàn)、資源積累都是30歲后職場(chǎng)人的優(yōu)勢(shì),職場(chǎng)轉(zhuǎn)型也該年齡段最適合做出的轉(zhuǎn)折。


“生活就像巧克力,我們永遠(yuǎn)不知道下一顆是什么味道?!迸c其糾結(jié)試錯(cuò)成本,不如全力以赴到熱烈的領(lǐng)域去玩玩,畢竟工作不是生活的唯一路徑,工作卻可以給生活創(chuàng)造出很多小確幸。

謝謝你關(guān)注

@個(gè)人成長(zhǎng)咨詢蒙恬教練

我是12年外企企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)院校的職業(yè)導(dǎo)師,國(guó)家生涯規(guī)劃師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)心理咨詢師,用心理學(xué)的心法和教練技術(shù)的技法陪你一起關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)!歡迎一起共創(chuàng),見(jiàn)證成長(zhǎng)!

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