大家好，我是云姐。

前幾天看了洛克菲勒給兒子的一封信，很有感觸，想分享給大家。

這封信的題目是：當(dāng)我們相信——真正的相信，某一件事確實可以做到，我們的大腦就會幫我們找出各種方法。

親愛的約翰：

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現(xiàn)在，你來試著相信可以廢除監(jiān)獄。假設(shè)可以廢除，我們該如何著手？”

“這太讓我勉強了，洛克菲勒先生，我無法相信，我也很難找出廢除它的方法。”這就是洛克斯的辦法——沒有辦法。

我想像不出，當(dāng)給予他重任，當(dāng)機會或危難來臨的時候，他是否會動用他所有的才智去積極應(yīng)對。我不信任洛克斯，他只會將希望變成沒有希望。

要想把事情做的更好，首先就要對所要做的事情有成功的保證。這不需要有非凡的大腦，重要的是要相信能把事情做成，要有這種信念。當(dāng)我們相信某一件事不可能做到的時候，我們的大腦就會為我們找出各種做不到的理由。但是，當(dāng)我們相信——真正的相信，某一件事確實可以做到，我們的大腦就會幫我們找出各種方法。

當(dāng)我們相信有做成某件事情的信息，就會為我們提供創(chuàng)造性的解決之道，將我們各種創(chuàng)造性的能力發(fā)揮出來。相反，不相信事情能夠做成功，就等于關(guān)閉了我們創(chuàng)造性解決問題之道的心智，不但會阻礙發(fā)揮創(chuàng)造性的能力，同時還將破滅我們的理想。所謂有志者事竟成是創(chuàng)造成就的根本，不過如此。

我非常不喜歡我的手下人說“沒辦法”?！皼]辦法”是失敗的用語，一旦一個人被“那是沒辦法成功的”想法所支配，他就能生出一聯(lián)串的想法證明他想得沒錯。洛克斯就犯了這種錯誤，他是個傳統(tǒng)的思考者，他的心靈都是麻木的，他的理由是：這已經(jīng)實行一百年了，因此一定是個好辦法，必須維持原樣，又何必冒險去改變呢？而事實上往往只要用心去想辦得到的原因，就可以達成。“普通人”總是憎惡進步。

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所有的方法都不可能都不會絕對的完美，這就告訴我們要不斷的對我們設(shè)計方法進行改良和再設(shè)計。我對這一點深信不疑，所以我經(jīng)常會再尋找一些更好的方法。我不會問自己：我能不能做得更好？我知道我一定辦得到，所以我會問：我要怎樣才能做得更好？

要想獲得更好的解決方法，就是擁有許多想法。我會不斷地為自己和別人設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷尋求增進效率的各種方法，以較低的成本獲得較多的報酬，以較少的精力做更多的事情。因為我知道，最大的成功都是曾經(jīng)那些有能把事情做得更好的態(tài)度的人。

要培養(yǎng)自己的自信，相信自己能做到更好，要每天想：我今天要怎樣把工作做得更好？今天我該如何激勵員工？我還能為公司提供哪些特殊的服務(wù)呢？我該如何使工作更有效率呢？這項練習(xí)很簡單，但很管用。你可以試試看，我相信你會找到無數(shù)創(chuàng)造性的方法來贏得更大的成功。

每個人都不缺解決問題的能力，關(guān)鍵看你有沒有解決問題的信心。我們認為我們能做多少我們就真的能做多少。如果我們真的相信自己能做得更多，我們就能創(chuàng)造性地思考出各種方法。

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愛你的父親

以上，是洛克菲勒寫的信。

看完這封信，你有什么啟發(fā)呢？

很多時候我們遇到一個需解決、以前沒見過的問題，第一反應(yīng)都是“這不可能”，然后大腦就會自動想出無數(shù)的理由來支持“這不可能”這一想法。

結(jié)果呢，就真的不可能。

事實是，世界上的解決方案總是不止一種。

你認為的不可能，總有人能解決。所以，不要用“不可能”禁錮了自己的腳步。

說不可能，其實是一種懶得思考的表現(xiàn)。既然已經(jīng)不可能了，自然不用去想新的辦法。

“當(dāng)我們相信有做成某件事情的信心，就會為我們提供創(chuàng)造性的解決之道，將我們各種創(chuàng)造性的能力發(fā)揮出來。”

如果要想變得更好，就要相信能做到這件事。

當(dāng)你把思維模式轉(zhuǎn)變了，變得相信某件事能做到，你就會想出多種辦法來解決。即便你當(dāng)時不知道是什么辦法，但是你的大腦也會捕獲各種解決問題的信息，給你靈感。

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“‘沒辦法’是失敗的用語，一旦一個人被‘那是沒辦法成功的’想法所支配，他就能生出一聯(lián)串的想法證明他想得沒錯。”

你相信自己沒辦法成功，那就是真的沒辦法成功。別再把沒辦法掛在嘴上了。

你看，總認為事情沒辦法，洛克菲勒都不想重用這樣的人。

在其他場合也是如此。一個動不動說沒辦法的人，誰敢重用你呢？

“所以我經(jīng)常會再尋找一些更好的方法。我不會問自己：我能不能做得更好？我知道我一定辦得到，所以我會問：我要怎樣才能做得更好？”

在我們的復(fù)盤訓(xùn)練營，就有這個環(huán)節(jié)，就是要思考怎樣才能做得更好。

前兩天我特別疲憊，因為社群工作排得太滿。

堅持營、復(fù)盤營、讀書會，開營結(jié)營、答疑、領(lǐng)讀、講課......把我的時間安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。

同時我還要寫公眾號、直播、做自己的堅持項目，去各個視頻號同學(xué)那里助力，連麥分享。

我的時間緊張到做飯都沒法做，眼睛睜不開，上火。

問題出來了，就要思考：怎樣才能做得更好？

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于是，我們團隊一起想辦法。

我是品牌領(lǐng)航人，不能太陷于事務(wù)性工作。需要騰出時間去鏈接資源，開發(fā)課程。

所以運營總監(jiān)提出：以后沒有特殊情況，各訓(xùn)練營開營結(jié)營不用我參加，僅主持答疑，讀書會的領(lǐng)讀放在微課，在我方便的時候提前錄好，不需要卡著時間這么趕。

我覺得這個方法很好，這樣可以節(jié)省我的時間，讓我不至于在社群事務(wù)中疲于奔命。

我們每個人工作過程中都會遇到這樣那樣的問題，其實每個問題都是機會，就看你怎么看待它。在思考如何做得更好的過程中，我們就在成長、在發(fā)展。

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這句話值得每個人記?。阂鯓硬拍茏龅酶?？

在行動中不斷調(diào)整，人生的臺階一級一級上，逐漸登上我們?nèi)松南柴R拉雅峰。