每年都有一大批的大學(xué)生畢業(yè)，又有一大批的畢業(yè)生找工作，大家的角色也從一個學(xué)生時代轉(zhuǎn)到職場時代，但是在進(jìn)入職場之前，為了能夠適應(yīng)職場的環(huán)境，以下的規(guī)則必須要提前知曉，否則會吃虧。

第一、 做事首先重視質(zhì)量不要只求速度

因為對于職場新手的我們，欲速則不達(dá)，快了，表面上看，是完成任務(wù)了，但實際上一檢查達(dá)不到要求，繼續(xù)返工，重新做一遍，不僅讓領(lǐng)導(dǎo)對你沒有好印象，自己也會來氣。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)時，應(yīng)該先思考怎么做？或者去請教別人，而不是直接動手，三下五除二做好了，最后連要求效果都不知道。

第二、 時刻想辦法提高自己的水平

上學(xué)的時候，可能比哪條作業(yè)不會做了，問個同學(xué)，他還會教你，同學(xué)情恨是最純潔的。 　　但是現(xiàn)在在職場，那就不一樣了，這是一個看你勞動成果，給你錢的地方。你跟老板的關(guān)系再好，你沒有能力，第一個炒的人依然是你。 別人也不會每次都耐心的教你，因為你們之間有利益競爭，所以唯一的方法就是讓自己變強。

第三、 在工作中沒有大事小事之分

有些職場新人剛進(jìn)入職場，上級會分配一些雜事給他做，一開始還做點，可時間久了，就覺得沒有多大意義，每次都做屁大點事的事，比如說發(fā)個快遞，收個快遞等。但是看似簡單的一件事，對于職場新人不一定能做好，做漂亮，因為里面要考慮的因素還是挺多的。只有讓領(lǐng)帶們看到我們把小事都能完美的完成，領(lǐng)導(dǎo)才會把大事交給我們?nèi)プ觯粋€連小事都做不好的員工，大事肯定做不好。

第四、 工作的時候要有目的和步驟的去做

職場做事一定要有章法，一個任務(wù)出來了，它有幾步，每一步達(dá)到什么效果，計劃多長時間完成，最終的目標(biāo)是什么？你一定要做到心中有數(shù)，而不是一直盲目做，做到哪里了都不知道。

第五、懂職場禮貌

在職場上，說話要注意，不要什么話都說，也不要什么話都不說，還有就是無論對方跟你說了多少次“不用這么客氣的!”請都一直客氣下去!俗話說“伸手不打笑臉人”說的都是這個道理。懂禮貌，不是職場規(guī)則，是你的基本素養(yǎng)和家教。