職場人際關(guān)系管理(四)互惠互利

? ? ? 互惠互利

在職場關(guān)系中,互惠互利是人際關(guān)系的基礎(chǔ),互惠互利需要從小事做起,日常生活中,當(dāng)你忙的顧不過來時別人幫你復(fù)印了文件,你一定要記得這件事,在以后的工作中主動的去幫助對方,這樣你的人脈關(guān)系就會越來越好。這也是職場中互惠互利的一種關(guān)系,像這樣的看似小事其實在職場當(dāng)中的互惠互利是至關(guān)重要的。


一、互惠

互惠既利己又利人,紅樓夢中薛寶釵的一句:好風(fēng)憑借力,送我上青云。就是說明在人際交往中,憑借別人的幫助可以達到自己的目標(biāo)。舉例說明:有個企業(yè)老板去談生意,知道市場材料降價了,他主動違背合同中之前定的價格,愿意降低價格繼續(xù)與功材料的另一方合作,這就是生意場上的互惠互利,當(dāng)然我們都知道這時候按照合同合作很有道理,也能節(jié)省一批資金,但是這老板會要考慮長遠,想與供貨方長期合作,才有了這次不按合同合作,卻是個互惠互利的合作。其實在工作中,對自己的同事有困難時我們應(yīng)該去幫助呢還是幸災(zāi)樂禍呢?這時候的幫助其實就是一種長遠的互惠互利的好事?;セ莼ダ梢宰尭嗟耐潞臀覀冏叩揭黄穑轮g既是合作關(guān)系又是競爭關(guān)系,但要讓同事都喜歡你,那就要人與人之間需要合作。有了互幫互助就有了長遠的互惠互利的合作。


二、互助

職場上的互相幫助讓我們的伙伴共同繁榮和發(fā)展。在幫助的過程中會得到回饋,當(dāng)然我們也不吝嗇的回饋對方,舉例說明:有個特別善良的人做了好多幫助別人的好事,這是候有個天使想回饋與他,就問:你有什么愿望?說出來我一定會滿足你,這位善良的人說:我想知道天堂和地獄有什么區(qū)別?天使說:好的,那我現(xiàn)在帶你去看看,他們先來到了地獄,看到地獄房子簡陋,特窄窄的長長的,特別臟,但餐桌上有豐盛的美餐,只見惡鬼們拿的長長的勺子在吃美食,他們卻吃不到桌子上的食物,因為勺子的把太長喂不到自己的嘴里。再到天堂去看,發(fā)現(xiàn)天堂去看,天堂也是窄窄的長長的房間,但很干凈漂亮,天堂的人民也是拿著長勺子吃飯,只見人民拿著長勺子把舀起來的食物送到對方嘴里,這就解決了勺把長還能吃食物的問題,也就是天堂里有互助的概念。這讓我們明白了自私自利的人是走不遠的,只能下地獄去的。職場中取得成績離不開同事的幫助,一個團隊如果沒有協(xié)作精神,就永遠得不到發(fā)展?;ブ拖窈裰氐男欣?,需要每個人都分擔(dān)一些。只有相互幫助才可以提高工作效率。


三、互享

互享就是資源共享,也是共同分享。在工作中平時要多和別人分享自己想法,老員工的經(jīng)驗多但有些陳舊,對網(wǎng)絡(luò)電子產(chǎn)品等等的就反應(yīng)遲鈍,就需要年輕人的帶動和共享。心態(tài)好的年長者都愿意分享自己的經(jīng)驗,有時候討論式的會議也是一種分享方式。真正懂得分享的人是快樂的人。


四、感恩

過河不要去拆橋就是具有了感恩的心,職場的團隊要感恩自己的團隊,要感恩這個組織。首先是組織或者團隊要通過孝行天下的選拔去感染團隊的員工去感恩。比如讓年度評出的優(yōu)秀員工帶父母免費去游山玩水,這就是一種帶薪假期的孝心體現(xiàn)。讓感恩文化體現(xiàn)到職業(yè)當(dāng)中去,讓父母看到子女的感恩心,其次是感恩上司,感恩師傅的培養(yǎng),這在團隊中會培養(yǎng)出后續(xù)的接班人。讓員工感恩上司的伯樂識才培養(yǎng)之恩。第三是同事之間的信任培養(yǎng),感恩組織給了這個平臺讓員工有了展示自己的舞臺。酒泉有個典故,傳說霍去病打匈奴的時候,因打贏了得到獎勵的美酒一壺,霍去病想到了這獎勵的美酒要和士兵一起分享的喝,可是酒少人多,霍去病就把就到入泉中,全體官兵共飲泉水,這就是感恩的表現(xiàn),并題詞:天若不愛酒,酒星不在天,地若不愛酒,地應(yīng)無酒泉。從此有了酒泉這個地名,霍去病因有感恩的心,后來也成了一員厚德天下是大將。


五、付出

幫助別人就是一種付出,幫人就是幫自己,職場就是社會福利,職場中的競爭對手要保持互幫的意識。既是競爭對手又是朋友,話可以說但不能這么去想,當(dāng)主動幫助了別人也是交流和認識了朋友,只有在付出時才能得到同事的認可和肯定。俗話說得好:機會都是留給有準(zhǔn)備的人的。所以平時的工作中就要有主動幫助別人的心態(tài)和處事的行為,那么你的成功也就隨時會出現(xiàn)了。所有你今天幫助過的人也許不經(jīng)意間就會回饋到你的身上。也就是你的付出終會有得到回報的。


總之,互惠互利是精神上的一種心甘情愿的付出,互惠互利是一種崇高的精神境界。所以說付出了就不要后悔和等待回報。我們要重新審視自己的付出,在職場中多一些互惠互利的人際關(guān)系,你的人生也將走向光明大道。

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