? ? 去年，我去了一趟馬來西亞，在和當?shù)厝私徽劦倪^程中，發(fā)現(xiàn)很多馬來人是馬云的粉絲。在中國，雖然許多人的偶像不是老馬，但是絕大部分人都渴望像他一樣成功，希望知道他是如何一步一步往上攀登，希望知道他的制勝法寶。

? ? 今天，就給大家推薦一本書——《干法》，適合每一位渴望向上生長的職場人士。這本書的作者稻盛和夫，與索尼創(chuàng)始人盛田昭夫、松下創(chuàng)始人松下幸之助、本田創(chuàng)始人本田宗一郎并稱日本經(jīng)營四圣。,他創(chuàng)辦了京瓷和KDDI兩家世界500強公司，78歲在患癌癥的情況下接手日航經(jīng)營，用一年時間扭虧為盈，讓其躋身到世界500強的行列。稻盛先生的理念也深受馬云、張瑞敏、雷軍等國內(nèi)商業(yè)大咖的推崇。

? 《干法》這本書主要告訴我們?nèi)粝肴〉贸晒?，需要先愛上工作，樹立遠大的理想，并且要付出不亞于任何人的努力。他用自身成功的經(jīng)歷講述了他的經(jīng)營秘訣，切實告訴我們“完美主義”是取得成功的關(guān)鍵要素。在書的最后，稻盛和夫先生給出了我一個人生方程式，告訴我們并且告訴我們工作要義講解工作如何干才能去得成功，最后給出了人生方程式：工作的結(jié)果=思維模式*熱情*能力。

? ? 在決定工作成功與否的三個要素里，能力是關(guān)于智能、體能等先天的因素，就先暫且不談。熱情是影響結(jié)果的一大因素，而起決定性因素的就是“思維模式”，稻盛先生所說的思維模式包括“積極向上、有協(xié)調(diào)性、努力勤奮、不自私、無貪欲等美好品質(zhì)”，人與人之間的差距，主要在于這些思維模式的不同。

? ? 那么像稻盛和夫、馬云這些成功人士，具備哪些思維模式呢？

1.具有鴻鵠之志

? ? 所謂鴻鵠之志包含兩個方面

? ? 一是目標要遠大：如果你的目標是一根草，一個石頭擋住你前行的視線，而如果你的目標是高大的樹，那一個石頭只是一個需要跨越的小障礙。經(jīng)歷過考研的小伙伴一定知道，如果你的目標是一所普通一本，那你考上985的概率幾乎為零，因為你所做的努力和你所想取得的成就是基本一致的。

? ? 二是目標要崇高：許多取得杰出成就的人他們考慮不僅僅是自己，而是希望能夠造福于全人類。袁隆平希望每一個中國人能，他研究出了雜交水稻，鐘南山希望中華兒女幸福安康，它在醫(yī)學(xué)上的造詣無與倫比，稻盛和夫希望自己每一個員工能夠生活幸福而又穩(wěn)定，最終他成為3個世界500強企業(yè)的經(jīng)營者。不要擔心你的志向過于高遠，只要敢想才有實現(xiàn)的可能。

2.意志堅強

? ? 付出了超于常人的努力：普通人的先天能力相差無幾，如果想要鶴立雞群就只有加倍努力?；乜锤餍懈鳂I(yè)的成功者，郎朗每日超過12小時練琴，俞敏洪背下來整本英語字典，文案鬼才“小馬宋”在被問及“如何才能寫好文案”時回答道：“你要看10000份文案作品來分析它，你就能寫出好的文案了”。就像稻盛先生書中所說“所謂人生，歸根結(jié)底就是‘一瞬間，一瞬間持久的積累’，如此而已，每一秒鐘積累成今天這一天；每一天的積累成為一周、一月、一年、乃至這一生”。

? ? 不要有感性的煩惱：不要去一位的抱怨工作、公司，相比于陷入負能量不如專注于眼前的工作，思考怎樣才能做得更好。同時，不要被任何成見束縛，往往成就新事業(yè)的不是經(jīng)驗豐富專而，二是冒險性強烈的外行。

3.完美主義的“匠人精神”

? ? 德國有句格言“神寄宿在細節(jié)處”，稻盛和夫一生追求的都不是“最佳”而是“完美”，他認為最佳這個詞是同別人比較，意思是比較起來是最好的，是一種相對的價值觀，而完美是絕對性的，自身具備可靠地價值，世界上沒有什么東西能夠超越完美。稻盛先生一生中，不管多么細小的工作都用心去做，投入100%的力量，就是這種執(zhí)著的“匠人精神”，讓京瓷的銷售額持續(xù)上漲，并且在他經(jīng)營的55年間，沒有出現(xiàn)過一次赤字決算。我們一直認為德國的產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，日本的工藝做工精良，而這所有的信任，所有的成功都是源于這種精益求精完美主義。

? ? 回顧稻勝先生的一生，他雖然學(xué)歷不高，但是在科學(xué)上和事業(yè)上都去的了令人矚目的成就，他的思維模式和工作方法適合每一個想要閃閃發(fā)光的普通人。其實，許多道理我們都懂，可是只有能付諸于實踐的人才是真正的成功者。