冷暴力比其他的方式的暴力，更冷酷，更無形，更難受，冷暴力讓人無法表達(dá)出來，沒有言語可以表達(dá)出心中所受的傷痛。
子輝對(duì)冷暴力深有體會(huì)，被冷暴力傷過的子輝一直耿耿于懷，揮之不去。又無法用語言表達(dá)清楚，沒有受到冷暴力的人是體會(huì)不到冷暴力是一種暴力，甚至認(rèn)為受害人想多了而已。
所以冷暴力的傷害真的是很痛的。
當(dāng)年子輝分配到一個(gè)部門做最基礎(chǔ)的工作，那個(gè)部門有兩個(gè)派系，子輝剛到部門，不是很熟悉部門的情況，也沒有具體跟著哪一個(gè)派系的領(lǐng)導(dǎo)人，只知道老老實(shí)實(shí)做事，又不是很會(huì)察言觀色，更不會(huì)溜須拍馬，以為只要是把工作完成好就行。
可惜這個(gè)世界不是你說做好工作那么簡(jiǎn)單的??！
子輝總感覺有一種無形的壓力，每天不知道做什么，跟著一個(gè)年紀(jì)大的師傅，做點(diǎn)打雜的工作，也沒有多的話可以說，其他的同事都在說說笑笑。子輝默默的上班，下班，基本上沒有和誰有多的交流。
上班讓子輝覺得好累。幸虧子輝要辦人生大事，喜事沖淡了工作上的壓力，子輝就把精力投入到生活中了。
結(jié)婚，生孩子，讓子輝暫時(shí)忘記了工作上的煩惱，每天還是上班，下班，中途因?yàn)榕上档亩窢?zhēng)差點(diǎn)被“隔離”了，因?yàn)閼阎⒆?，不能?duì)孕婦采取極端方法，但是這樣，還是沒有人替她說話，子輝就像是一艘孤立無助的小舟，在海面上飄啊飄，飄到哪里是哪里。
孩子出生，一直到坐完月子，都沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事去看望她一下，當(dāng)時(shí)婆婆和媽媽還有老公都問她：為什么沒有單位的同事來看你？子輝有口難言，只是覺得自己好丟人，混的這么差，連一個(gè)慰問的電話都沒有。
那時(shí)的子輝并不懂，她是在其他同事眼中是斗輸了的那個(gè)派系中的一員，那個(gè)時(shí)候，誰敢和你聯(lián)系??？只是當(dāng)時(shí)的子輝不懂。她以為是自己的問題，自己無能，混的太差，很丟臉，從那以后子輝完全對(duì)自己失去了信心。
休完產(chǎn)假后去上班，沒有了工作崗位，子輝找領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就說先看看有沒有位置著，說這個(gè)話的時(shí)候，眼睛都沒抬起來。
這一看，就兩個(gè)多月。
子輝只好每天還是照舊去上班，坐在辦公室不知道干什么？那個(gè)滋味真的很難受，其他同事看她的眼光，不知道是嘲笑啊還是痛惜??？還是什么？子輝每天上班如坐針氈。
這樣的情況一直持續(xù)到了兩個(gè)月后，因?yàn)橛幸粋€(gè)部門缺少人員，看見子輝每天老老實(shí)實(shí)上班，不多言，不多語，就把她調(diào)了過去，這樣終于擺脫原來部門了。
兩個(gè)月啊？就每天這樣傻傻地呆在辦公室，想找點(diǎn)事情做，沒有誰愿意把手里的事情給她，想找個(gè)人說說話，沒有誰愿意搭理她，子輝每次難受的受不了，就跑到廁所里偷偷的哭，哭完了，擦干眼淚繼續(xù)回辦公室，笑臉面對(duì)所有的人。
這樣的傷害讓子輝很多年都不自信，做什么都不敢大聲音，認(rèn)為自己做什么都不行，一直都是低著頭，說話聲音都在嗓子里面。
子輝雖然離開那個(gè)部門，心里已經(jīng)刻下深深的印記，讓她無法抬頭。直到徹底離開了公司，用了很多方式，吃了很多虧，子輝才慢慢的走了出來?，F(xiàn)在的子輝雖然已經(jīng)不是以前的子輝了。說起以前的歲月，子輝可以笑談當(dāng)年，只是聽到這段往事的朋友，都不大相信子輝曾經(jīng)有個(gè)這樣的日子。
因?yàn)槔浔┝?，看不見傷痕，可以徹底打到人心里最深處，猶如冰天雪地里，寒風(fēng)刺骨到骨髓里，讓人無法忍受，卻又有苦難言，這樣的傷痛可以摧毀人的一生。
是怎么樣的人？有什么樣的心態(tài)？用這樣的方式去打擊無辜的人，讓無辜的人在冷暴力中生不如死，去又沒有地方可以解決。
其實(shí)曾經(jīng)有人幫忙找過領(lǐng)導(dǎo)，問了子輝的事情，可是你想想，人家想幫忙都不知道如何開口？因?yàn)樽虞x在辦公室呆著好好的，沒有風(fēng)吹，沒有日曬，工資照發(fā)，福利待遇都有…
可是就是不讓你好好的，開開心心的工作和生活！讓你心里永遠(yuǎn)有看不見的傷痕。
