改變行為靠價值觀引領

當問題沒有出現的時候,跟孩子的教育是關心,是支持;有了問題的時候,那就變成了教育。

青春期以上的人都不喜歡被教育的。

圖片發(fā)自幸福雙翼


等問題比較嚴重,我們不滿,我們開始要求他們改變的時候,就變成了指責。三觀的教育,你在適當的時候,在更早的時候行動,是更加有效果的。所以教育的時機把握要有提前的,這一點也很關鍵。

如果想改變人的行為的時候,你首先看看它的價值,當價值沒有發(fā)生改變的時候,行為就不能從心底里面真正改變。

如果他已經認識到了這件事情的價值,已經感受到了這件事情的價值時,可能一個人還不會去做,為什么呢?也許那個時候是因為他不會,這個時候就支持他能力的發(fā)展。

要想改變人的行為,要從價值層和能力層改變。

想改變行為,最根本的首先是改變價值層,這是動力問題。有了動力之后,他的行為還沒有發(fā)生改變的時候,就開始幫助他的能力層發(fā)生改變,這是方法問題。

價值、身份、使命,都是心靈層的東西,從心靈層找動力,價值正好是心靈層的。價值觀由人生觀決定,你要成為什么樣的人,你要怎樣的人生,決定你做出怎樣的價值選擇。

如何去改變孩子的能力,如何去發(fā)展他的能力,就需要能力形成四步法。就是說能力形成四步法在能力這一層怎么去改變呢,他的方法是什么?就是如何去增加孩子的正向感覺。在正向感覺足夠時,他就會去嘗試。嘗試的結果可能達成了你要的目標,也可能還達不到你那個結果,但每一次嘗試之后才去總結可以得到什么新的經驗,可以累積什么經驗出來。等這些經驗累積到一定程度的時候,他終于變成了能力。

心靈成長階梯圖的上三層是關于身份的建設,其實341肯定法也可以用于身份的建設。

341肯定法的四個方面是什么?肯定他的情緒,肯定他的動機,肯定他做得好的地方,肯定它還可以改善的地方。這四個方面哪一個方面最容易連接到孩子的身份建設呢?就是動機。

比如陶行知的四顆糖的故事,那個孩子動機是什么呢?原來扔那個石塊是為了去打抱不平,為了去保護這些女同學,然后就可以延伸一下,你真是一個很有正義感的人。

如果孩子考了二十分,心里很難過的時候,爸爸看到你很難過,這是肯定情緒;你這么難過,說明你心里還是很想考好,這是肯定動機;爸爸看到你是一個很有上進心的人,這是身份層肯定。

心靈成長階梯圖,341肯定法,能力形成四步法,都是緊緊的聯系在一起的。只要我們會活學活用,漸漸的這些知識全部掌握的時候,會發(fā)現很多事情迎刃而解。


(來源:幸福雙翼黃志猛老師語音整理)

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