《一年頂十年》:為大家搭臺(tái),給更多人上臺(tái)機(jī)會(huì)

? ? ? 下面我將繼續(xù)為大家分享大升級部分——社群。我們都知道,想要在某個(gè)領(lǐng)域做大做強(qiáng),肯定離不開社群的創(chuàng)建。

? ? ? 但是做社群,其實(shí)需要學(xué)習(xí)的部分還有很多。關(guān)于社群,作者有話說:


1、為什么你要做社群?

? ? ? 通過做社群,你可以跟用戶建立更深的連接,可以更好地影響你的用戶。

? ? ? 你可以凝聚更大的力量,在需要的時(shí)候,你的社群可以給你提供很強(qiáng)大的支持。

? ? ? 你可以增加收入,只要能給大家提供足夠大的價(jià)值,足夠好的體驗(yàn),你就能賺到錢。

? ? ? 你可以跟大家碰撞出更多可能性,探索出新的機(jī)會(huì)。

? ? ? ? 總之,做社群,好處多多,是非常值得考慮創(chuàng)業(yè)方式。


2、為什么一定要收費(fèi)?

? ? ? 對于用戶來說,我們要記住一句話:錢在哪里,心就在哪里。

? ? ? 花錢和不花錢,心態(tài)是很不一樣的?;隋X,用戶會(huì)更重視,參與度往往會(huì)更高。

? ? ? 沒花錢,用戶一開始可能會(huì)很熱情,但這種熱情涼起來也很快的。免費(fèi)的東西,也難被珍惜。

? ? ? 再就是作為運(yùn)營者,如果不不收費(fèi),你很難堅(jiān)持下去。

? ? ? ? 收了錢,你會(huì)更更負(fù)責(zé)。

? ? ? 收了錢,你就有運(yùn)營經(jīng)費(fèi)了,可以給用戶提供更好的服務(wù)。

? ? ? 收了錢,你可以去打廣告,吸引更多人加入你的社群。


3、為什么要篩選用戶?

? ? ? 作者近兩年,他們社群采取的是申請加入制,大家要先認(rèn)真寫申請,申請通過了,會(huì)進(jìn)入微信溝通審核環(huán)節(jié),通過審核后,才能向我們交費(fèi)。

? ? ? 為什么要這樣做?

? ? ? 一是確定意愿。愿意認(rèn)真寫申請的,最起碼是意愿較強(qiáng)的人,這樣的人,往往更認(rèn)可我們,而且更知道自己的需求。

? ? ? 二是了解用戶。充分了解用戶,才能更好的服務(wù)用戶,從而產(chǎn)生好口牌。

? ? ? 三是減小小阻力。通過審核和溝通,盡可能避免不合適的人進(jìn)入社群,這樣的話,后續(xù)運(yùn)營的阻力就會(huì)小很多,省去很多麻煩。


4、怎樣保證高完成率?

? ? ? 作者說他們的大多數(shù)訓(xùn)練營需要打卡,而且打卡完成率都相當(dāng)高。

? ? ? 在難度不小的情況下,打卡完成率這么高,他們是怎么做到的?

①前置篩選。入營的人都是經(jīng)過篩選的,他們的行動(dòng)意愿比較強(qiáng),配合度比較高。

②收取押金。

③充分動(dòng)員。他們培訓(xùn)了大量的運(yùn)營人員,會(huì)做好充分的動(dòng)員工作。

④分級運(yùn)營。只要發(fā)現(xiàn)打卡困難戶,就會(huì)有人對其進(jìn)行提醒、鼓勵(lì)、幫扶。

⑤勛章制度。他們會(huì)設(shè)置多種勛章,用于獎(jiǎng)勵(lì)各種優(yōu)秀行為。


5、如何讓社群活起來?

? ? ? 社群不活躍怎么辦?這是很多社群運(yùn)營者都會(huì)面臨的問題。尤其是做長期社群,往往一開始群里還挺熱鬧,但時(shí)間稍微久一點(diǎn),說話的人就很少了。

? ? ? 作者分享了四點(diǎn)心得:

①收費(fèi)比較高。交了這么多費(fèi)用,大家更重視。

②用戶能量高。能進(jìn)這個(gè)營的人能量都是比較高的,因此大家很愿意在里面交朋友。

③分享價(jià)值高。作者會(huì)在群里不定期的提供高價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)心得,還有私享會(huì)。

④連接頻率高。

? ? ? ? 在線上,作者說他們會(huì)精心安排活動(dòng),讓大家能學(xué)到一起,吃到一起,玩到一起,從而產(chǎn)生更多的可能性。


6、如何傳播社群文化?

? ? ? 成熟的社群,都有很良好的社群文化。

? ? ? 作者給我們分享了5個(gè)要點(diǎn):

①新人來的時(shí)候,一定要盡快做好社群文化工作。

②多寫幾篇能代表社群文化的文章,不斷在社群里傳播。

③提煉總結(jié)出一些能代表社群文化的金句,讓他們在社群里反復(fù)出現(xiàn)。

④選出一些符合社群文化的書籍,讓大家共讀并輸出感悟。

⑤讓榜樣公開講述自己在社群的成長,這些故事要體現(xiàn)社群文化。


7、為什么要采訪官?

? ? ? 做社群不能只是埋頭做服務(wù),還要認(rèn)真對待宣傳工作。

? ? ? 采訪觀是優(yōu)質(zhì)社群的標(biāo)配。

? ? ? 關(guān)于采訪有三點(diǎn)需要注意。

①要確認(rèn)被采訪者沒有什么問題,如果他風(fēng)評不好,就算有不錯(cuò)的故事,也需要謹(jǐn)慎。

②采訪時(shí)需要好好挖各種各樣的材料,還要問與社群有關(guān)的問題。比如社群給被采訪者帶來了什么價(jià)值,不然宣傳就用就弱了。

③不要只把采訪稿發(fā)在公眾號、朋友圈和群里,還要發(fā)在各大內(nèi)容平臺(tái)上。


8、為何重視線下活動(dòng)??

? ? ? 要想把社群做好,一定要重視線下活動(dòng)。為什么這么說?

①能增強(qiáng)連接。

②更有儀式。

③攢宣傳材料。

④能促進(jìn)招募。

⑤造共同記憶。


9、為什么我從不上臺(tái)??

①人各有志。普普通通做人,轟轟烈烈干事,這是作者的追求的活法。

②保證清醒。在鮮花和鼓掌圍繞下,這對他的成長是不利的。

③長遠(yuǎn)考慮。不斷樹立榜樣,讓更多有精彩故事且想分享的人上臺(tái),讓他們被更多人看到。

④更有吸引力。這樣做,社群更有吸引力,更獨(dú)特。

⑤鍛煉團(tuán)隊(duì)。

十、還有哪些注意的事項(xiàng)?

? ? ? 以上就是我們今天關(guān)于社群的全部內(nèi)容,希望大家能用得到。

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