格勤商學運營系統(tǒng)班課程現(xiàn)場

? ? ? ? 中國企業(yè)戰(zhàn)略失敗的主要原因是，企業(yè)領導對戰(zhàn)略管理的價值認識不夠和企業(yè)專業(yè)管理人員的缺乏，約占企業(yè)戰(zhàn)略管理失敗的60%以上。格勤商學李青東老師認為，主要表現(xiàn)為如下：

1、對市場和競爭環(huán)境的認識和分析盲目，缺乏量化的客觀分析;

2、盲目追逐市場熱點，企業(yè)投資過度多元化;

3、企業(yè)戰(zhàn)略計劃流于書面報告，沒有明確的切實可行的戰(zhàn)略目標;

4、缺乏長遠發(fā)展規(guī)劃，戰(zhàn)略變化頻繁;

5、戰(zhàn)略決策隨意性較大，缺乏科學的決策機制;

6、有戰(zhàn)略思考，但沒有形成科學有效的戰(zhàn)略管理和信息化管理體系，導致企業(yè)戰(zhàn)略流于形式，無法得到貫徹執(zhí)行;

7、企業(yè)戰(zhàn)略計劃難以得到中高層的有力支持，也沒有具體的行動計劃。

? ? ? ?格勤商學總結起來，中國企業(yè)戰(zhàn)略管理整體水平低下，對戰(zhàn)略管理的價值認識不夠、戰(zhàn)略決策的隨意性大、盲目追求市場熱點