社交，這個(gè)詞匯大家并不陌生，在今天，大家都可以通過互聯(lián)網(wǎng)天馬行空的四處勾搭，可以挖掘自己的很多面，因?yàn)槟憧床坏轿业哪?，所以大家溝通的時(shí)候并不會(huì)感覺尷尬，內(nèi)向的人還會(huì)調(diào)侃他人。但是一旦與人群接觸，就感覺戴上無形的面具，把自己與他人隔離起來。

因?yàn)椴恢耄ε伦约翰缓先?，害怕自己不?huì)說話，害怕自己被人家笑。今天我們就為分享學(xué)習(xí)如何與人打交道，在這個(gè)過程中盡快贏得對(duì)方的信任，讓自己進(jìn)入陌生的朋友圈。

1『投其所好』

我們剛進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)的時(shí)候，會(huì)感覺非常的不適應(yīng)，因?yàn)槭悄吧娜伺c環(huán)境，沒有融入之前，會(huì)有種恐懼感，但是如果我們?cè)诮佑|自己喜歡的或者類似的人，會(huì)更加的信任，我們要如何運(yùn)用這個(gè)方法建議彼此的聯(lián)系，讓雙方都感覺到輕松自在呢？

001.尋找共同點(diǎn)

我們可以用「職業(yè)共同」「興趣共同」、「境遇共同」等等來拉近彼此的距離 ，可以問一下對(duì)方是哪里的，喜歡吃什么，喜歡看什么電影，總之挑想我們的共同點(diǎn)，以此為出發(fā)。

002 讓對(duì)方感到ta自己很重要

受人重視是人性中最深切的渴望，每個(gè)人都希望得到周圍人的認(rèn)可。想要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，那你就要用相同的方式對(duì)待他人。比如：你能記住每個(gè)說過名字的人（這項(xiàng)技能攻擊力太強(qiáng)大了，我這方面完全是個(gè)渣），站在對(duì)方角度思考問題，讓對(duì)方覺得自己重要，是解決很多人際問題的關(guān)鍵。

2『利用稀缺』

沒有得到的才是最珍貴的，也是我們所追求的。

「共性」可以消除陌生感。隨著交情的深入，「稀缺性」會(huì)讓你變得更有吸引力。這種「稀缺」指的是「信息或技能的不對(duì)稱性」。就像你會(huì)的我不會(huì)，那么你將變得非常的有吸引力。

這里有兩點(diǎn)一定要特別的注意：

001 對(duì)自己要「揚(yáng)長避短」，用你的特長解決對(duì)方的問題；看待他人，要「取長補(bǔ)短」，學(xué)習(xí)對(duì)方的可取之處。

002 要把握「長處」與「短處」之間的轉(zhuǎn)換。

3『夸贊技巧』

我們應(yīng)該都聽過自己覺得很假的夸獎(jiǎng)吧，那些話有的時(shí)候聽真的像是諷刺或者是敷衍，事實(shí)上，我們是真的很想感謝別人對(duì)我們的幫助，但是有的時(shí)候表達(dá)的方面沒有到位，就會(huì)造成很假或者是很敷衍的感覺。

FFC法則」：felling-fact-compare ，一種集「感受-事實(shí)-比較」于一體的夸獎(jiǎng)方式。

我們應(yīng)該明確的指出為什么要向他人道謝。比如：你的服務(wù)很棒！”這里只強(qiáng)調(diào)了一個(gè)F-feeling，也就是感受。如果我們這樣說：“你的服務(wù)很贊?。ǜ惺埽∶看挝覀儽锏乃５貌欢鄷r(shí)，你就主動(dòng)補(bǔ)上了（事實(shí)）。其他人只會(huì)等我要求加水時(shí)，才過來幫忙（比較）。”

相信我，你用第二方種道謝的效果會(huì)比第一種好太多。

以上這些不要只看看，還需要運(yùn)用到你的生活中，讓自己能更快的融入陌生的朋友圈 。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持帶來大改變。期待更優(yōu)秀的自己！