團(tuán)隊(duì)和企業(yè)管理,任何推動(dòng)和激勵(lì),都應(yīng)該建立在創(chuàng)造,增大了被推動(dòng)人的一些價(jià)值。而對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì),提供一個(gè)可以參考的形式,叫做遞增,撿到100塊遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有連續(xù)撿到5次20塊更讓人快樂(lè),比如馬爾代夫雙人游包吃住帶薪假??梢?次遞增。

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團(tuán)隊(duì)和企業(yè)管理,任何推動(dòng)和激勵(lì),都應(yīng)該建立在創(chuàng)造,增大了被推動(dòng)人的一些價(jià)值。而對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì),提供一個(gè)可以參考的形式,叫做遞增,撿到100塊遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有連續(xù)撿到5次20塊更讓人快樂(lè),比如馬爾代夫雙人游包吃住帶薪假??梢?次遞增。