【學習分享】領導力（19）——羊：注重情感+具象實感的SF型
【課程】圈外商學院
第四種組合是注重情感+具象實感的SF型管理者，務實，關注細節(jié)，喜歡參與團隊合作，與他人建立關系。他們注重和諧的人際關系，在團隊中致力于促進團隊成員合作。因和諧而成功時他們最有成就感。
SF型管理者像綿羊一樣有親和力，他們喜歡在團隊中與團隊成員有很好的關系，大家常覺得與他們相處很舒服。
他們對自己的角色定位就是為大家服務，提供資源和支持，幫助團隊成功，對團隊成員有很強的責任感和歸屬感。但他們的劣勢是很難對困難的人事問題采取果斷的行動，不愿意直面沖突和對立。
對于SF型組合的管理者，在和諧友好的氛圍中獲得成功最有激勵作用。所以，在與SF型管理者溝通時，要注意對方當時的感受，他們不喜歡有壓迫感的溝通，一旦感受到壓力或反對，他們就可能不再表達自己的想法。
如果你是SF型管理者，需要經(jīng)常思考你當下的決定或者計劃對于大局的影響是什么。另外，還要學會勇于表達自己的想法，學會運用“對事不對人"的原則處理復雜的人事問題。
