2019-02-14 你的時(shí)間顆粒度是多少?

時(shí)間顆粒度,這是一個(gè)近期對(duì)自己觸動(dòng)比較大的概念,讓自己重新審視自己的時(shí)間安排。之前也是了解過(guò)這個(gè)概念的,應(yīng)該至少在一年前了,但是當(dāng)時(shí)是沒(méi)有意識(shí)到這個(gè)概念的重要性。

時(shí)間顆粒度這個(gè)概念是從《得到》羅胖年后推的劉潤(rùn)老師的課程中得到的(又列入計(jì)劃中了)。故事先從網(wǎng)上流傳的王健林的一張時(shí)間表說(shuō)起:


王健林時(shí)間表

首富同志早上4點(diǎn)起床,運(yùn)動(dòng)45分鐘(據(jù)說(shuō)早起鍛煉是首富每日都要做的,但是身在國(guó)外,仍然要堅(jiān)持鍛煉,可見(jiàn)鍛煉這件事情是多么的重要),一天內(nèi)要跨越兩個(gè)國(guó)家,3個(gè)城市,晚上7點(diǎn)回到北京還要加班。在行程安排中,具體事項(xiàng)都是按照15分鐘來(lái)劃分的,包括與海南領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面這樣的活動(dòng)。這就是說(shuō),王健林的時(shí)間顆粒度基本就是15分鐘左右。據(jù)說(shuō),王健林曾經(jīng)與央視某著名記者約了訪談,但是記者團(tuán)隊(duì)遲到了3分鐘,于是老王同志當(dāng)著他的面揚(yáng)長(zhǎng)而去,讓記者同志感嘆,首富的譜就是大,誰(shuí)的面子也不給。在這里就包含著兩個(gè)對(duì)于時(shí)間感受不同的人對(duì)于遲到3分鐘這件事情的不同理解。這三分鐘對(duì)于時(shí)間顆粒度比較粗的記者來(lái)說(shuō)可能并不算一件大事,但是對(duì)于一個(gè)時(shí)間顆粒度像王健林這樣的人來(lái)說(shuō),這可能就意味著不可容忍。(當(dāng)然,這里面除了時(shí)間因素,肯定還包含著尊重、職業(yè)化等很多其他因素,記者也挺大條的,約了王健林也敢遲到。)

而另一個(gè)故事是講比爾蓋茨的,更夸張了,時(shí)間顆粒度都是按照5分鐘來(lái)規(guī)劃的,提前出行都要量好步行的距離,這個(gè)就更加無(wú)法想象了。

故事講完了,不知道這兩個(gè)故事對(duì)你有什么啟發(fā)?

回想自己之前對(duì)于時(shí)間顆粒度這個(gè)概念為什么完全無(wú)感?自己給自己的答案,這兩個(gè)故事都是發(fā)生在首富身上,對(duì)于我們普通人可以做到么?為什么他們會(huì)將自己的時(shí)間切割成這樣,可能更重要的原因是他們的時(shí)間本來(lái)就值錢,很多事都是推著他們前進(jìn)的,每件事都能帶來(lái)價(jià)值,因此他們有足夠的動(dòng)力去做。而現(xiàn)在,我才明白,這件事本來(lái)就是互為因果的,本來(lái)就是因?yàn)樗麄兙褪菍?duì)于時(shí)間顆粒度足夠敏感才能夠有今天的地位,而今天的地位反過(guò)來(lái)促使他們對(duì)于自己的時(shí)間感知力更強(qiáng),更加珍惜自己的時(shí)間。

現(xiàn)在請(qǐng)你回想一下自己的時(shí)間顆粒度是多少?15分鐘,30分鐘,一個(gè)小時(shí),一上午或者一天?劉潤(rùn)老師給出一個(gè)方法來(lái)測(cè)試一下,就是一般你安排一個(gè)會(huì)議的時(shí)間是多久?回想自己的經(jīng)歷,以前基本是一個(gè)上午,從今年開(kāi)始是一個(gè)小時(shí),還有很大的提升空間。

時(shí)間顆粒度對(duì)于我們的啟示是什么?如何指導(dǎo)我們的實(shí)際工作?

1、時(shí)間顆粒度彰顯著職業(yè)化程度

職業(yè)化程度越高的人,一定是時(shí)間顆粒度越細(xì)的人。因此,與職場(chǎng)人打交道時(shí),需要重新理解時(shí)間對(duì)于不同人意味著不同的意義,對(duì)于那些對(duì)時(shí)間有嚴(yán)苛要求的人,一定要尊重別人的時(shí)間。
對(duì)于自己,則要加強(qiáng)對(duì)于時(shí)間顆粒度的理解,學(xué)會(huì)去細(xì)化自己的時(shí)間顆粒度。

2、時(shí)間顆粒度如何細(xì)化?

時(shí)間顆粒度的細(xì)化到底意味著什么?對(duì)于我們普通人,怎樣做到時(shí)間顆粒度的細(xì)化呢?個(gè)人對(duì)于時(shí)間顆粒度的理解,就是緊迫性的提升,時(shí)間顆粒不單單意味著事情要細(xì)化。需要管理的不是創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)間,而是管理那些不能產(chǎn)生價(jià)值的時(shí)間。這些都有哪些時(shí)間?走神的時(shí)間,無(wú)謂的休息時(shí)間,偷懶的時(shí)間,等等。這里面每個(gè)人對(duì)會(huì)有自己的答案。對(duì)于我來(lái)說(shuō),有干著干著活就走神的時(shí)間,有時(shí)候居然比工作的時(shí)間還長(zhǎng),這就是需要嚴(yán)格反省的時(shí)間?;蛘哂袝r(shí)候,自己覺(jué)得是在工作,但是有很多工作完全可以更加緊湊,可以更快的完成,這些都是在需要提高的范疇之內(nèi)。
時(shí)間顆粒度的細(xì)化就是要提升對(duì)于時(shí)間的敏感度和緊迫感,提升自己對(duì)于不產(chǎn)生價(jià)值的時(shí)間的管理能力,從而提升自己的效率。

對(duì)于時(shí)間顆粒度,不知道作為007er的你還有什么心得?希望能夠留下你的理解。

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