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《ted演講的秘密》書中提到了如何在開場吸引聽眾的一些小技巧。而這些小技巧，我覺得不僅應用于演講，也可以應用于其他生活中很多場合，通過學習這些技巧來增加相互間的溝通，吸引對方的注意力。如面試，剛進場時應該是面試官對你注意最多的時候，如果一直都沒有展現(xiàn)出自己的特點與優(yōu)勢，如果一直平平無奇地敘述著自己可有可無的工作經(jīng)歷和業(yè)績，那么又怎么能拿到offer呢？

回想一下自己以前的失敗的面試經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己踩了很多個雷坑。

01 主題不明，結(jié)構(gòu)不清。想到什么講什么，也沒有讓人一聽就能吸引對方的點，自然也只能以失敗告終。應該明確自己的主題和結(jié)構(gòu)，事先構(gòu)建好框架。

02 只以自己為中心，只談自己想要晉升。優(yōu)秀的面試需要同時以公司為中心，闡述一下自己能為公司做什么，公司在聘用我之后能有哪些益處。這一點也同時要求自己在平時的工作中需要積累，需要有一些自己獨有的競爭力。

03? 沒有充分準備。精心準備自己的簡歷，練習自我介紹以及一些可能被問到的問題，重點分析自己具備與崗位相關的能力與經(jīng)驗?？梢宰屑毟鶕?jù)招聘要求來進一步完善自己的簡歷及工作業(yè)績介紹，充足的準備可以在面試中顯得更加自信一些。

吸取這些教訓，避免這些雷坑，努力通過自己想要的崗位的面試。