楊倩，焦點講師三期，漯河，堅持分享344天，（2017-12-09）

? ? ? ? ? ? ? ? 咨詢感悟

? ? ? ? ? 在做咨詢時，當來訪者說不知道的時候，有可能他是真的不知道，也有可能是，他還沒有準備好，沒有想好怎么回答。再有可能就是因為兩個人的關(guān)系即咨訪關(guān)系沒有建立好，導(dǎo)致他不愿意說，不愿意向你傾訴。

? ? ? ? 可是如果作為一個有一定咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗的SFBT的咨詢師，如何能確保我們有一種面對當事人不知道，跟當事人保持沉默的態(tài)度，實際上就變得尤為重要。越是不知道怎么回答你的問題，這個問題可能恰恰是個好問題。因為我們在實踐當中所強調(diào)的一個很重要的原則，就是去擴大個案的自我知覺體驗。如果我們問的話都是他知道的，那可能這個問句的本身就沒有一種擴大資源意識的作用。

? ? ? ? ? 在實踐中當來訪者說不知道的時候，保持沉默的時候，我會適當?shù)挠惺畮酌?，甚至更長時間的陪伴。耐心的陪著他，等著他。如果說在陪伴過程當中，他還是沒有反應(yīng)的話，我可能會朝著這個方向繼續(xù)引導(dǎo)性的發(fā)問，比如說我可能會說：

“我剛剛問你的這個問題，確實是很難回答，可是如果你現(xiàn)在能有一點思考，或者是你能回應(yīng)一些些的話，你可能會回應(yīng)些什么?！?/p>

? ? ? ? 咨詢師一定要慢下來，穩(wěn)住自己，相信來訪者是自己問題的專家。慢慢的陪伴著，等待著。一旦來訪者開始認真地去聆聽我們的詢問，或者說開始去尋找我們的詢問，實際上這就是焦點解決開始起作用了。

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