《時(shí)間管理的奇跡》:委派他人

委派似乎是時(shí)間倍增大師最明顯的策略之一,讓別人替自己干活,從為自己創(chuàng)造出更多實(shí)踐,但是由于大多數(shù)人都太執(zhí)著于完美主義,所以只有極少數(shù)人可以真正掌握這門技巧。


時(shí)間倍增大師有一種思維模式,他們把自己看成一門生意,他們把管理商業(yè)的法則運(yùn)用到管理生活的各個(gè)方面,試想一下,有多少職場法則可以用于管理員的私人事務(wù)。

就像在職場中一樣,在生活當(dāng)中你也需要一支團(tuán)隊(duì)。以下是你可以委派的人,家政服務(wù)人員、保姆、園丁、購物員、修理工、個(gè)人助理,雜務(wù)工、司機(jī)及廚師等等。

你不需要有大量資金才能打造一支自己的團(tuán)隊(duì),你可以不花一分錢就打造自己的團(tuán)隊(duì),你可以為項(xiàng)目創(chuàng)造一個(gè)愿景,然后激勵(lì)人們?yōu)槟繕?biāo)而努力。所以培養(yǎng)自己畫大餅的能力,然后要求別人一起來幫你吧。

無論是職場還是生活中,你成功的高度很大程度上取決于你團(tuán)隊(duì)的力量,所以利用別人來彌補(bǔ)你的短板吧。

投入時(shí)間甚至資金來培訓(xùn)他們,同時(shí)允許自己和團(tuán)隊(duì)不完美,作為一個(gè)整體去取得更多更豐碩的成果吧。

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