本章介紹不同顏色的團隊文化對團隊的影響。
A
正如領導需要四個維度的能力一樣，每個團隊也需要保持其他三種亞文化的發(fā)展。
M
贊同，對一個公司來講，要允許各種緯度文化的同時存在，因為在不同的時期，公司所面臨的首要任務不同，不同類型文化的存在，能起到互為補充的作用。
B
在創(chuàng)業(yè)工作時，要特別注意這一點，要按按崗位需求招聘人員，按不同任務階段來做計劃。
R
用4D方法指導公司活動。
4D習書——第七章
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