上班這么多年，據(jù)說我每離開一家公司，坊間都會流傳著老板們是如何需要我、贊美我、想念我的傳說。
仿佛我還在外地出差，人來人往的辦公室里，依然余音裊裊，音容宛在。
（這種玩笑，真的只能拿自己來開……）
講真，想起我的職業(yè)生涯，我就忽然覺得，除了個(gè)別被迅速識別然后離開的渣老板，好像我相處過的老板對我都不錯(cuò)啊。
是不是，我在公司人際關(guān)系上就沒用過心呢？
也不是，前臺妹子們有意無意過來搭訕時(shí)，HR大姐熱氣騰騰地和我探討人力計(jì)劃時(shí)，我都特別特別走腎……哦不，走心地體諒對方。
既要維護(hù)好工作關(guān)系，又要維護(hù)好人家的家庭穩(wěn)定。
還要編得跟真的似的，我特么好累。（捂臉……）
不過回想一下，在我跟老板們（或者主管）的相處上，還真沒怎么費(fèi)過心。
我總結(jié)了5條經(jīng)驗(yàn)，哪怕你只領(lǐng)悟了其中3條，老板就分分鐘被你拿下，從此對你不離不棄，越陷越深，愛得那么洶涌愛得那么真。
至于是哪3條……
你挨個(gè)試試吧。哼哼，別想偷懶。
1-永遠(yuǎn)主動
畢業(yè)上班沒多久，我的第一任主管曾經(jīng)找我談話。
她說：在這家公司做事，你什么都不用操心，唯一需要操心的是自己是否優(yōu)秀。
對于剛剛畢業(yè)的我來說，這句話好牛逼好激勵(lì)人，領(lǐng)導(dǎo)你是說雖然我現(xiàn)在工作不多也不太重要，但是優(yōu)秀如我遲早會有出頭之日對不對？
快找我談話，快給我加薪升職吧！
果然沒多久，她又找我了：
罵了整整二十分鐘。
正是那二十分鐘，讓我明白了之前的錯(cuò)誤：雖然你顏值高身材好，口齒伶俐辦事牢靠，但是你光等著領(lǐng)導(dǎo)給你安排，永遠(yuǎn)沒人知道你的牛逼呀！
（我虛心接受了自己給自己的意見，因?yàn)榧戎赋隽藛栴}，又照顧了顏面）
我當(dāng)時(shí)的工作是海外市場的國內(nèi)技術(shù)接口，說白了就是負(fù)責(zé)把國外市場人員反饋的技術(shù)問題轉(zhuǎn)給研發(fā)，然后回復(fù)給市場。
那天被罵完以后，我花了兩周的下班和周末時(shí)間，把接觸到的產(chǎn)品類型分類，又把反饋過的問題類型分類，做出一個(gè)Excel的大表格。
這個(gè)表格里，每個(gè)曾經(jīng)研發(fā)回答過的問題，都能在產(chǎn)品軸或者問題軸上找到，我計(jì)劃提供給海外的市場人員，方便他們查找。
不光如此，之前接口們積累下來的Word文檔里的老問題，也被我整理進(jìn)了表格。
然后，我請教了一個(gè)跟我關(guān)系比較好的老員工，請他幫（快）忙（快）提（夸）意（獎）見（我）。
哥們看了一會兒，說：挺好，但還不夠。
我：哥，為啥??！
哥們：有些答案是之前版本的，現(xiàn)在技術(shù)和產(chǎn)品都有更新，如果要回答得按新版本來了。
我擦。
又用了兩周，在研發(fā)的幫助下，我終于完成了表格的整理，并發(fā)給了主管和老員工審核。
后來，我的轉(zhuǎn)正考評是部門所有新員工里最高的，但我覺得跟這事兒沒關(guān)系。
只不過，好巧，那哥們是考評組的核心成員。
2-做事超出老板預(yù)期
做事一定，一定，一定要超出老板預(yù)期。
選項(xiàng)A：質(zhì)量上超出？
選項(xiàng)B：時(shí)間上超出？
答案選C：以上都是。
這個(gè)道理是在上面那個(gè)事情之后，有次跟主管一起吃飯時(shí)她提及，我才領(lǐng)悟到的。
她說：跟你談了話之后，你做出改進(jìn)，但這不是進(jìn)步，是正常表現(xiàn)！不過要表揚(yáng)的是，你做得比我以為的還要快，還要好！
超出預(yù)期這事兒，其實(shí)還取決于你有多了解老板的預(yù)期。
像我那樣的誤打誤撞，多少還有運(yùn)氣成分，如果你想確保自己做事總是超出老板預(yù)期，那么平時(shí)跟老板的交流就必不可少。
就連隔壁的老江湖，傳奇的通用電氣前CEO杰克.韋爾奇，在談到他當(dāng)初如何贏得上司關(guān)注時(shí)，也說：
老板們提出問題時(shí)，他們在腦海中早已經(jīng)有了自己的答案，他們只是想得到再次的確認(rèn)而已。如果我僅僅回答了他的問題，那么就很難引起注意。
3-及時(shí)匯報(bào)，讓老板一切盡在掌握
大部分老板都有強(qiáng)烈的控制欲，區(qū)別只是在于欲望的多少。
真的，如果你和我一樣也是在一人之下，萬……幾人之上，你也一定同意。
客戶見了嗎，什么反應(yīng)？
競爭對手參會了嗎，來的什么層級？
會議材料準(zhǔn)備得怎么樣了，什么時(shí)候出終稿？
投標(biāo)進(jìn)度到哪里了？有什么問題？
明年的市場規(guī)劃怎么考慮的，為什么？
你可能會說，老板怎么那么煩啊，什么事都要過問！
我絕逼一巴掌給你扇過去！
幫你拍死只蚊子，秋天還沒過完，小心蚊蟲叮咬。
你想想，商場如戰(zhàn)場啊，其實(shí)老板們的控制欲也是沒辦法的事。坐在他的位置，需要對大到一個(gè)公司，小到一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)客戶做全局的評估。
任何一點(diǎn)你看起來無關(guān)緊要的信息，都可能有助于他快速、全面地形成判斷，從而影響整個(gè)項(xiàng)目、整個(gè)公司，甚至整個(gè)行業(yè)的走勢。
這個(gè)時(shí)候，你是覺得你的主動匯報(bào)讓他如臂使指好呢，還是他耽誤功夫時(shí)不時(shí)來提醒你反饋好呢？
從另一個(gè)角度講，既然在同一個(gè)組織，那么你們就是一定程度上的利益共同體，你的及時(shí)反饋幫助了老板決策，也就幫助了公司進(jìn)步，其實(shí)也是幫了你自己。
尤其那些有涵養(yǎng)的老板，如果你都覺得他催得煩，其實(shí)他心里早就有一萬句話奔騰而過了：
兄弟/妹子，有一句mmp不知當(dāng)講不當(dāng)講……
4-學(xué)會欣賞老板
最近我跟下屬溝通不是很好，于是有天把他們叫過來，說，你們要學(xué)會欣賞自己的上級，這樣才能有進(jìn)步。
這幫鬼居然一個(gè)個(gè)面面相覷。
媽蛋，你們這樣組團(tuán)傷害我，我只好反抗了：每人去寫一篇感想，指出我的10個(gè)優(yōu)點(diǎn)！
后來，我冷靜下來一想：我自己來寫，可能也湊不夠10個(gè)吧？
真為他們捏把汗。
事實(shí)上，不是每個(gè)老板的優(yōu)點(diǎn)（臉皮）都多（厚）得像我這么明顯，但是再垃圾的老板，你也一定可以找到他值得欣賞的地方。
為什么要欣賞你的老板呢？
原因有兩個(gè)：
你欣賞一個(gè)人的某一點(diǎn)，就會不自覺地向著這一點(diǎn)去靠攏，久而久之你也更容易形成這一優(yōu)點(diǎn)。換句話說就是，你更容易因?yàn)樾蕾p你的老板，而變得更加優(yōu)秀。
另外，你欣賞一個(gè)人，會有助于形成對他的正面評價(jià)，哪怕你和他之間因?yàn)楣ぷ髟蛴辛四Σ?，這種評價(jià)會幫助你平息心中的不滿，進(jìn)而創(chuàng)造和他之間不至于太差的氛圍和關(guān)系。
工作關(guān)系中，一個(gè)人喜不喜歡你，你會知道的，就別說你那么雞賊、那么聰明的老板了。
再說，誰又不喜歡別人欣賞自己呢？
5-好好利用非正式場合
《老友記》里面有一集，瑞秋到新公司上班，很快發(fā)現(xiàn)公司的重大決策在吸煙時(shí)間就被制定了，自己根本插不上嘴，于是她開始學(xué)習(xí)抽煙……
我不是建議你們學(xué)會抽煙，畢竟抽煙還得準(zhǔn)備皮鞭。
我想說的是，不管你接不接受，都得明白一點(diǎn)，老板和我們一樣，都是有血有肉的人。
老板的肉一般還多一點(diǎn)。
既然是人，就有情感，有情緒，也有怨念，許多正式場合不好表達(dá)和溝通的事，在非正式場合通常更容易溝通一些。
這個(gè)道理，剛剛參加工作的小白往往既不明白，又會不屑。
圖樣圖森破啊，同學(xué)們！
看到過一個(gè)很棒的故事：
有個(gè)小白程序猿，平時(shí)不太說話，跟主管也公事公辦，既不關(guān)心主管的壓力，也不對自己的任務(wù)提意見，更不會主動找主管聊天，談?wù)勛约旱墓ぷ餍牡?、疑惑什么的?/p>
他心里的想法是：
我不刻意討好你，也不和你作對，你安排啥我去做好就行了。
（你們也這么想過吧，別不承認(rèn)）
有一次，主管請他和幾個(gè)同事一起參加朋友的私人聚會，他還有點(diǎn)受寵若驚。
聚會上，大家在河邊燒烤，聊各自的家庭、愛好，后來氛圍變得特別特別好，甚至還聊到了自己的初戀。
他忽然就覺得，自己的主管其實(shí)也是一個(gè)很有性格，很幽默，同時(shí)又很有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，于是他開始跟主管拉拉家常，有時(shí)還開開玩笑，互相之間有了點(diǎn)朋友的感覺。
后來主管離職開了新公司，他也一起加入。
現(xiàn)在，他們公司剛結(jié)束B輪，他已經(jīng)是這家公司的CTO了，有股權(quán)哦。
就醬紫，5條經(jīng)驗(yàn)寫完咯。
5條啊就5條啊，買不了吃虧，買不了上當(dāng)——天哪我在說什么呀。
聽到有同學(xué)說，哎呀，其實(shí)人與人的相處是有很多共性的嘛，比如第4條“學(xué)會欣賞老板”和第5條“好好利用非正式場合”，和朋友、家人、同事的相處，也是這樣啊。
真的要恭喜這位同學(xué)，你學(xué)會搶答啦！
當(dāng)然了，也有同學(xué)說，我老板真的好渣好渣，難道我還要用這幾條來好好對他嗎？我主動做事，每次都超越他預(yù)期，也及時(shí)匯報(bào)……你知道他怎么對我，怎么對員工的嗎？！
好吧，我錯(cuò)了，在寫這篇之前我應(yīng)該先寫一篇：幾招教你如何識別垃圾老板，我一定抓緊補(bǔ)上，行不？
我只弱弱地補(bǔ)充一句，在你還沒有確定你的老板是否值得你追隨之前，做到上面幾點(diǎn)對你只有好處，真的，我發(fā)誓，如果不是這樣，在我120歲生日那天遭天打雷劈。
最后，像我這樣見（gu）多（fang）識（zi）廣（shang）的家伙，還是用一段經(jīng)典的對白，來結(jié)束這篇文章吧。
在電影《殺死一只知更鳥》里，律師艾蒂科斯.芬奇告訴他的孩子：
只要你學(xué)會一件事，斯科特，你就能和形形色色的人都相處得更好。你永遠(yuǎn)無法真正理解一個(gè)人，直到你用他的眼光看這個(gè)世界……直到你鉆進(jìn)他的身體，和他一起走路。
就是這樣，包括你的老板。
