沒有鐵飯碗,沒有工資的我們,該如何應(yīng)對(duì)?

疫情之下,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,裁員、降薪一度成為新聞熱點(diǎn):


大眾因歐洲新型冠狀病毒疫情計(jì)劃暫時(shí)中止工廠生產(chǎn),宣布臨時(shí)裁員;OYO中國(guó)減員7000人,7名創(chuàng)始高管已離職5名;因業(yè)績(jī)承壓對(duì)賭將近,華夏幸福產(chǎn)業(yè)板塊將大幅裁員。


裁員、降薪引發(fā)社會(huì)焦慮,疫情之下,沒有鐵飯碗,沒有工資的我們,該如何應(yīng)對(duì)?


首先,我認(rèn)為的所謂“鐵飯碗”,真正含義是一輩子到哪兒都有飯吃。那如何擁有并端好端穩(wěn)“鐵飯碗”,關(guān)鍵是看能力、看本事。


其次,如何提高自己的本事,我認(rèn)為長(zhǎng)期持續(xù)的深耕一個(gè)領(lǐng)域,只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域,投入7300個(gè)小時(shí),就能成為專家;投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威;而投入21900個(gè)小時(shí),就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什么也不是。


再次,要時(shí)刻保持一種學(xué)習(xí)力,不斷成長(zhǎng),有些時(shí)候,成長(zhǎng)比成功更重要。李開復(fù)博士曾經(jīng)公開表示,未來(lái)人類50%的工作可能終將被AI取代。所有人都必須持續(xù)學(xué)習(xí),以應(yīng)對(duì)AI帶來(lái)的改變

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