工作，就是不管你喜不喜歡都要做的事，就是用時(shí)間、精力、體力加腦力來換來收入的方式，也是每天都要出些意外讓你永遠(yuǎn)不能麻木的東西。

這幾天，又是各種會(huì)議、討論、郵件，需要把事情做好，也得避免過錯(cuò)被推給自己，幸好自己不是第一責(zé)任人，也幸好每一步驟都有和直接領(lǐng)導(dǎo)溝通。其實(shí)這是日常工作中的典型情況，因?yàn)樯碓诩瘓F(tuán)性大公司，作為某個(gè)崗位上的一顆小螺絲釘，就是每天在事里混跡于人中間的。

在同一公司、同一崗位工作了將近八年，經(jīng)歷過看過的事情、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)是應(yīng)該有個(gè)總結(jié)了。

謹(jǐn)慎，這是做任何事情的基本。

任何經(jīng)過自己手的文件，甚至需要自己簽字的文件，一定要看清每一個(gè)字、每個(gè)數(shù)字、每條條款。稍有歧意或者不懂的，一定要咨詢懂行的同事或者法務(wù)人員。

寫過的郵件，一定要至少檢查三遍，不要要錯(cuò)別字，不要有歧意，英文郵件在表達(dá)清楚意思的同時(shí)避免語法錯(cuò)誤。好多電話溝通是可以被賴掉的，郵件可都是在IT有記錄的哦，郵件不只是溝通方式，也是保護(hù)自己的手段之一。

大公司都是有系統(tǒng)的，SAP，ERP是很多職位都會(huì)用到的。寫進(jìn)系統(tǒng)或者簽過的系統(tǒng)，要保證自己的步驟萬無一失，因?yàn)檫@個(gè)可能會(huì)連帶一個(gè)項(xiàng)目的差錯(cuò)，或者自己被簡單的一個(gè)簽核而連累。

及時(shí)報(bào)告、請(qǐng)示。

若不是自己創(chuàng)業(yè)，大部分打工者都是有領(lǐng)導(dǎo)的。交代給你的工作、項(xiàng)目，要定期匯報(bào)完成情況，或者是遇到的困難。

工作中遇到意外情況，一定要第一時(shí)間報(bào)告，即使你覺得這點(diǎn)兒小事沒什么大不了。一是事情很可能發(fā)展到你讓你意外的程度，那時(shí)再匯報(bào)就晚了，做領(lǐng)導(dǎo)的人，要掌控的范圍、要負(fù)的責(zé)任一定比你大，很可能能看到你預(yù)料不到的方向；二是職場中真的很少有秘密，你的領(lǐng)導(dǎo)肯定也能從別的渠道知道某些事情，這樣的話真的不如你自己早報(bào)告呢；三是，萬一自己處理不了，領(lǐng)導(dǎo)也能及時(shí)幫忙想辦法彌補(bǔ)。

工作中不要帶有情緒。

喜怒哀樂是一個(gè)人最最正常的心理和生理狀態(tài)，周圍環(huán)境稍微有些變化就會(huì)帶動(dòng)一個(gè)人的情緒起伏，但盡量不要把情緒帶到工作中去。工作就是一個(gè)做事情的地方，要求專業(yè)、高效。和同事在一起，可以聊天說笑，但開始干活時(shí)要把自己拉回到一個(gè)工作狀態(tài)。

記得剛工作時(shí)，我也有過被說哭的經(jīng)歷。但哭又能怎么樣呢，這份工作我是不是還想要，接下來的活是不是還得自己干，所以眼淚無用，生氣也白白浪費(fèi)時(shí)間，深呼吸幾下，看看剛才的工作停在哪里，趕緊干完為上策。

大部分混到領(lǐng)導(dǎo)階層的人，他們也不怎么針對(duì)某個(gè)人怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)要面對(duì)的是一個(gè)部門、多個(gè)項(xiàng)目，他們的責(zé)任更大，對(duì)你發(fā)火時(shí)也只是你影響了他們的工作業(yè)績。

先寫這些，是總結(jié)給在自己看，也給剛工作的年輕人參考。