在職場中，每年都有大量的招聘會充斥著我們的生活，每年也有大批的畢業(yè)生涌入職場，當(dāng)我們看到滿眼的招聘的時(shí)候，心里也許會發(fā)愁，一方面是我該選擇哪個(gè)公司，另一方面是我該如何防備騙子公司。這里小編我就如何在職場上遠(yuǎn)離這些應(yīng)聘風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合自己的工作這么多年的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出的三點(diǎn)職場風(fēng)險(xiǎn)。

第一、 職場上招聘要先交費(fèi)用

有些公司在錄用你之后，會先找各種理由跟你收費(fèi)，什么培訓(xùn)費(fèi)呀、什么押金費(fèi)呀等，總之就是給你設(shè)立門檻，抓住你想要入職的心情，反過來賺你一筆。林子大了，什么鳥都有，當(dāng)我們遇到這種情況時(shí)，第一不要交錢，第二可以去舉報(bào)它。

第二、 職場上要你去外地上班

現(xiàn)在很多的公司招聘有的都是異地招聘，就是把你招過來，讓你去公司的某某外地分公司上班，給你的工資超過了你的想象，這時(shí)你要冷靜下來，天下沒有好的餡餅掉下來，更不會砸到你，所以你要警惕，這時(shí)不要一口回絕他，因?yàn)橐苍S是真的有，跟他打招呼，說回去考慮一下，然后趕緊去勞動(dòng)保障部門咨詢，多種途徑去了解這家公司的情況，看有沒有這回事，要不然騙錢事小，被賣了后悔都來不及。

第三、 職場上簽合同要留一百個(gè)心眼

在職場上，當(dāng)我們和公司雙方達(dá)成滿意時(shí)，下一步就是要簽勞動(dòng)合同，而在簽勞動(dòng)合同上，也會有公司給你下套，讓你受騙。所以我們在拿到勞動(dòng)合同之前，不要急著去簽字，要先把合同從頭到尾看一遍，遇到疑惑的要去咨詢他，看他的反應(yīng)。經(jīng)常遇到風(fēng)險(xiǎn)的情況就是公司抓住職場新人大多不會去關(guān)系合同的問題的心理。

總而言之，在職場中找到工作本是一件喜事，千萬不要因?yàn)檫@三點(diǎn)職場招聘風(fēng)險(xiǎn)而讓自己傷心甚至后悔終身，送給求職者一句話，求職需謹(jǐn)慎，你又沒有遇到其他的招聘陷阱呢？