【書目】溝通力 |《內向溝通者圣經(jīng)》

【課程主題】內向者如何搭建人脈？

【課程領拆】李玲老師

【上課時間】2017/9/7

【課程大綱】

1、顛覆你對內向者的認識

2、4P法，解鎖成功之道

3、內向者如何搭建人脈

【課程總結】

1.領導者不一定都是外向型性格。作者走訪100多個企業(yè)后，經(jīng)實驗統(tǒng)計，40%的企業(yè)高管是內向者，這個比例可以給到內向者一個明確的鼓勵。

2.4P法。有意識的推動，內向者想想在什么情況常被認為內向，通過預想情景，為情景準備話題、材料，如此形成多個情景模式，寫在手記上，當遇上了即抓緊時機展示，推動自己走出舒適區(qū)，如此反復運用、練習。慢慢便可改變固有形象。

3.運用積極聲音（注：不但是積極想法，更要發(fā)出聲音，要用聲音鼓勵、催眠自己，直至積極聲音被肯定）反駁消極想法。

例：我不自信，老是覺得自己不會說話，在這個時候，我會質疑這個想法，想到了在跟別人說理時其實很流利，那就表示，不自信，是在自己沒把握的時候出現(xiàn)，那這個時候我會積極發(fā)出聲音進行自我暗示：我是演說家！然后去準備相關的資料，準備以達到什么目的而展開，為了達到這個目的，我能提供什么？