拆頁：引發(fā)深入思考類問題
（摘自《探詢式領(lǐng)導(dǎo)》）
1、對我來說，最有價值的問題，是能讓人深刻思考別人是如何理解自己的問題。當我問員工：“你打算如何做這個項目”時，我會得到直截了當?shù)幕卮稹?/p>
2、你的解決方案如何能實現(xiàn)你的目標？
3、我成為市長后，漸漸發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該提升我團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力。我向我的團隊成員提出了這個具有挑戰(zhàn)性的問題：“為了讓周圍的人成為更好的、更強大的領(lǐng)導(dǎo)者，我做了什么？”
4、“這一點為什么重要？你認為這件事為什么會發(fā)生？你為什么有那樣的感受？”
這一類問題，目的是驅(qū)動大家在大腦里思考，并且有思考的方向。
哪些問題能引發(fā)你深入思考，并說出你的理由。鼓勵你琢磨挑選出來的問題，嘗試找出他們的套路并寫下來。
1、第一章，我因為不提問造成了哪些麻煩？（回憶過往得失，得到寶貴經(jīng)驗）
2、第一章，我向別人提出過哪些好問題？（同上一條）
3、第一章，我如何提高提問的技巧？（激發(fā)我的思考，促進解決問題）
4、第三章，如何學(xué)習(xí)和改進提問技巧？（改進提問技巧，是我目前需要解決的問題）
5、第四章，如何提出好問題？（同上一條）
6、第五章，使用哪些方法可以很好地幫助自己構(gòu)思問題？（思考具體的步驟，這種問題的回答通常都具有可操作性）
7、第九章，在難題解決過程中的不同階段，你是否能夠提出不同類型的問題？（分析自身的實際情況）
8、第九章，如何通過提問來制定出更有創(chuàng)意的備選方案、行動計劃和解決策略？（引導(dǎo)我進行深入思考）
我總結(jié)出這些問題的套路（模式）如下：
1.與我的痛點或經(jīng)歷有關(guān)的問題
2.引發(fā)我深入思考的問題
3.通過回答這個提問，能夠解決我目前難題的問題
