最近在考慮換工作階段，在準備簡歷等資料。偶爾還是會冒出焦慮，不自信的狀態(tài)，想回到舒適區(qū)去。但是知道自己不能再拖延了，對于換工作已經(jīng)準備了太長時間
上一家公司里的工作經(jīng)歷會對尋找下一份工作影響很大。如果你在上一份工作中獲得了普遍認可。是為了追尋更大的空間而離開的，你會更加有信心邁向下一家。因為摸索到的成功的模式會隨著你一起離開。
但是如果你是帶著問題因為逃避離開的，你也會帶著這問題進入下一家公司，除非你有足夠的反思和總結，知道了再次孩如何處理這樣問題，并且真的會如此執(zhí)行。
成功的模式復制成功，失敗的模式往往復制失敗，如果是因為想要逃避由于自己bug導致的問題，例如無法處理好人際關系，溝通能力弱，無法獲得領導信任，解決的問題并不是換一家公司，而是改善自身的操作系統(tǒng)。修復好自己的bug后，再進行調整。當然，不排除是公司氛圍導致溝通不暢，領導偏見導致不信任，排除并非是自身出了bug。此時你可以根據(jù)情況來跳槽。
這也是我考慮換工作但是拖了很久的原因，我一直再尋找并試圖調整自己，希望自身沒有bug了，再考慮進入下一家工作，但是這其中也有自己的拖延，不自信，待在舒適區(qū)也有關系。
