領(lǐng)導(dǎo)手稿二 ：怎樣把事做的漂亮

?

官場(chǎng)上的公務(wù)人員，不管職務(wù)高低都是要做事的。

這個(gè)“事”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者講，可以是開會(huì)可以是調(diào)研，可以是批閱文件，也可以是運(yùn)籌自己管理范圍內(nèi)的下一步工作；對(duì)于科長(zhǎng)及其以下的辦事人員來講，就是一件一件的具體事兒了。

把事情做好，要講方法技巧，要運(yùn)用智慧。方法對(duì)了頭，就可以達(dá)到事半功倍的效果；方法不對(duì)，就只有一天到晚瞎忙乎。那么如何把事情做的漂亮呢？

?

要有勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣

學(xué)習(xí)對(duì)人類來說是一個(gè)永恒的主題。

不通過后天的學(xué)習(xí)，就不可能在短時(shí)間內(nèi)，繼承先輩們一代一代積累下來的的科學(xué)技術(shù)和傳統(tǒng)文化。

中華傳統(tǒng)國(guó)學(xué)博大精深，為人處事齊家治國(guó)，都能在傳統(tǒng)國(guó)學(xué)里面找到方略；思想觀念的更新、基本技能的提升、先進(jìn)方法的掌握，都必須通過學(xué)習(xí)才能夠?qū)崿F(xiàn)。

學(xué)而后知不足，只有勤奮學(xué)習(xí)才能不斷地激勵(lì)自己，為自己的戰(zhàn)車加油；書山有路勤為徑，勤能補(bǔ)拙，只有勤奮學(xué)習(xí)才能占領(lǐng)思想觀念和方法技能的先機(jī)。

學(xué)習(xí)是把事情做好的基礎(chǔ)。所以，要把事情做好，必須勤奮學(xué)習(xí)。

要有不怕苦累的精神

正常的人都不喜歡苦累，因?yàn)榭嗬蹠?huì)讓人感到不舒服。

回避苦累追求享受的心理，激勵(lì)著人們?nèi)グl(fā)明創(chuàng)造，以改善工作和生活條件，而發(fā)明創(chuàng)造的過程又是充滿著苦累的。同樣，各級(jí)機(jī)關(guān)既要管理社會(huì)事務(wù)，服務(wù)人民群眾；又要規(guī)范自己的行為，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。社會(huì)各界滿意、人民群眾高興，就必須要有人充當(dāng)發(fā)明創(chuàng)造者的角色付出艱辛。

機(jī)關(guān)公務(wù)人員面對(duì)的紛繁復(fù)雜的社會(huì)事務(wù)要處理，黨政系統(tǒng)內(nèi)又有這樣那樣的專題活動(dòng)要開展，加班是在所難免的。群眾喜歡公務(wù)人員不怕苦累，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡自己的下級(jí)不怕苦累，這就是我提出“要有不怕苦累的精神”的理由。

要享受清閑不再苦累，那要等到退休年齡段。

?

要有合作共事的態(tài)度

在官場(chǎng)上做事，不管是辦事員還是地方一把手，不可能不涉及與人合作共事的情況。

一個(gè)人把局勢(shì)左右不了，一個(gè)人把事情做不完。地方上一個(gè)市的主要領(lǐng)導(dǎo)夠大，但地方的發(fā)展也需要省級(jí)部門的支持，成長(zhǎng)進(jìn)步也離不開兄弟市州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵時(shí)候的幾張贊成票。作為一個(gè)市級(jí)部門、部門內(nèi)的一個(gè)科室更是如此了，當(dāng)然關(guān)鍵要素還是人。

所以，在工作中一定要有全局觀念，不能只考慮自己地方部門的工作和利益，還要主動(dòng)支持配合別人做好工作。這樣既顯得你大氣有水平有全局觀念，又在支持配合別人的同時(shí)獲得人緣積分。當(dāng)你需要?jiǎng)e人支持時(shí)，伸過來的一定會(huì)是橄欖枝。

要有善于總結(jié)的意識(shí)

我這里說的總結(jié)，不是泛泛而談裝模作樣走形式的那種工作回顧，而是對(duì)一個(gè)階段的工作或一項(xiàng)重要事件的過程，進(jìn)行全方位的分析研究，對(duì)成功的方面進(jìn)行提煉，對(duì)存在的不足進(jìn)行剖析，在此基礎(chǔ)上提出對(duì)今后同類工作具有指導(dǎo)性的建議和意見。

這樣總結(jié)歸納的目的，是為了把感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的高度，為以后的工作提供指導(dǎo)和借鑒。

工作經(jīng)驗(yàn)的積累有直接和間接之分。間接的經(jīng)驗(yàn)可以通過學(xué)習(xí)來獲得，但還必須通過實(shí)踐驗(yàn)證并得到升華；直接的經(jīng)驗(yàn)可以通過總結(jié)來積累，總結(jié)的深度和頻次將決定經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量和數(shù)量。

有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者或辦事人員，總會(huì)在一件事情完了或經(jīng)過一個(gè)階段，召集部屬總結(jié)以做好下步工作。

要有不斷創(chuàng)新的舉措

中外人類社會(huì)發(fā)展的歷史說明，社會(huì)的發(fā)展過程，實(shí)際上就是科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新的過程，因此可以說創(chuàng)新推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步。

回過頭來說我們的工作，在行業(yè)內(nèi)或者在一個(gè)地方，要有出人頭地的業(yè)績(jī)，那我們必須在工作內(nèi)容、工作方法上有所創(chuàng)新。

按部就班只能疲于應(yīng)付處處挨批，只有不斷創(chuàng)新工作才有新意，才能在同行立于不敗之地。

以上幾點(diǎn)看法，只是我認(rèn)為做好工作的基本要求，不是做好工作的全部要領(lǐng)?？偟恼f來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是應(yīng)該的，苦累一點(diǎn)是暫時(shí)的，合作共事是可以的，善于總結(jié)是必要的，不斷創(chuàng)新是必須的。

祝福在職在位的朋友，在平凡的工作中取得優(yōu)異的成績(jī)！