? 如何正確理解三人行必有我?guī)?，是故弟子不比不如師，師不必賢于弟子。今天想分享一個(gè)小故事給大家。

? 老A在某家金融機(jī)構(gòu)任職，算的上都市小白領(lǐng)，工作任務(wù)是聯(lián)系客戶投資理財(cái)。工作五年，經(jīng)驗(yàn)方面自是不必多說，技能技巧也很是成熟。業(yè)務(wù)量領(lǐng)導(dǎo)也很滿意。但是有拖延癥，早上流程是吃飯，喝水，開電腦，打電話。下午是瀏覽網(wǎng)頁，打電話，出去轉(zhuǎn)一圈，打電話，打電話。在夜深人靜的時(shí)候下班，忽然還想到，早上約好的客戶還沒有聯(lián)系.....，偶爾損失一兩單并不影響整體業(yè)務(wù)。

? 半年前帶了個(gè)小徒弟小Q，平時(shí)看著師傅做事手到擒來，別人二十個(gè)客戶成交一個(gè)，而師傅十個(gè)客戶就能成交一個(gè)，小徒弟甚是敬佩，老A告訴他勤能補(bǔ)拙，端正態(tài)度很重要。

? 然而最近老A忽然提出要辭職。領(lǐng)導(dǎo)勸說這次辭職之后可能沒有辦法再回來了（注：老A曾經(jīng)離職一次），公司部接受三次入司的職員。仔細(xì)一問才發(fā)現(xiàn)，最近他負(fù)責(zé)的地區(qū)，系統(tǒng)改革，幾乎全面崩盤，工資只拿了底薪，他每天活在痛苦中，埋怨客戶不投資，埋怨公司給的利潤太少。有人問為啥沒有早點(diǎn)想想其他辦法或者換個(gè)地區(qū)，老A說他累了，不想一輩子打電話，朋友見了他都問做了五年有沒有當(dāng)上“官”，他覺得自己的話術(shù)和業(yè)務(wù)量都是中上等，為啥公司沒有給他機(jī)會(huì)呢。還是去同行試試吧，或者學(xué)習(xí)一門技能換個(gè)行業(yè)。同時(shí)需要提到約談老A的正是他曾經(jīng)的徒弟，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)-小Q。

? 我們來看一下小Q的一天，上班提前一小時(shí)，吃飯，打水20分鐘，開電腦整理資料，聯(lián)系客戶，不時(shí)的請(qǐng)教別人技能技巧，中午吃飯加休息半小時(shí)，埋頭在工位聽自己的錄音，寫改善措施，下午改善好繼續(xù)聯(lián)系客戶，下班前整理好一天的資料和明天要預(yù)約的客戶。短時(shí)間內(nèi)迅速提升自己，業(yè)務(wù)技能技巧并不一定能夠上他師父，但是公司認(rèn)為小Q積極正能量能夠帶動(dòng)他人，業(yè)務(wù)技能已經(jīng)純熟，同時(shí)還有管理的初級(jí)經(jīng)驗(yàn)，原來小Q是營銷管理專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后一直在學(xué)習(xí)，下班時(shí)間會(huì)看書，休息天會(huì)去參加客戶外輔導(dǎo)班。于是公司決定給他這個(gè)機(jī)會(huì)，小Q開始帶團(tuán)隊(duì)。

為什么五年沒做到的半年做到了呢，小編曾經(jīng)看過一篇文章，未來要被淘汰的八種人，其中一種是適應(yīng)不了新環(huán)境，拒絕八小時(shí)外不學(xué)習(xí)的人。為什么說天才是1%的天分加上99%的汗水呢。有些人先天優(yōu)勢(shì)很強(qiáng)，比別人記憶能力，交際溝通技巧天生就好，因?yàn)椴⒉皇撬行坜q家都是像柏拉圖含著沙子練習(xí)發(fā)音成就的吧。但是這些人一定不是天生就會(huì)某種技能，也是自身優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上長期不斷練習(xí)，不斷自我提升才能成就自己。不要因?yàn)楸葎e人優(yōu)秀一點(diǎn)就停止不前，認(rèn)為夠了，這就可以了，接下來的人生就靠它了，你只是比別人先跑，但是還沒有到終點(diǎn)，兔子同學(xué)，烏龜還在你后面鍥而不舍呢。一頭驢子掉進(jìn)了井里，主人想到要不斷填土，它就能獲得重生，但是要是一直站著不動(dòng)，不把落下來的土踩在腳下，估計(jì)這些土不是救命土，而是埋葬它的一抔黃土。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，只有自身不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步才能展位腳跟。

老Q或許是幸運(yùn)的，因?yàn)樗邆湟欢寄芸赡軗Q個(gè)公司政策好一點(diǎn)還能繼續(xù)悠閑的工作，拿著中等偏上的工資，這就是職場老油條。但同時(shí)也是悲哀的，如果他繼續(xù)看不到自己的缺陷，不能提升自我，或許幾年，或許十幾年中將被淘汰。小Q是幸運(yùn)的，沒有或許，因?yàn)樯系蹠?huì)把機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，工作后不斷提升自我修養(yǎng)和認(rèn)知水平，路也會(huì)越走越寬，這就是職場老鳥，不在于資歷，在于這個(gè)人站在你面前，他就是一個(gè)標(biāo)桿，一面帶領(lǐng)大家迎風(fēng)飄揚(yáng)的旗幟。

少壯不努力，老大徒傷悲。這也是為什么初初畢業(yè)的大學(xué)生隨著時(shí)間的累積，各自走的路千差萬別，距離也越來越遙遠(yuǎn)，他們都忘記了初心，我只是想做一個(gè)上進(jìn)有為的好青年。