(一)《一線表揚學》緒論:好話不嫌多

? ? 雷軍總結(jié)小米的成功用了7個字,專注極致,口碑,快,我發(fā)現(xiàn)做教育研究也可以用這幾個詞來概括,專注一事,做到極致,贏得口碑,快而有效。

? ? 德國農(nóng)學家蘇力貝克發(fā)現(xiàn),黑夜里翻耕的土壤,日后只有2%的野草種子會發(fā)芽,白天里翻根野草種子的發(fā)芽率高達80%,是前者的40倍,何故98%的野草種子范疇后的數(shù)小時里,得不到光線的刺激,今后便難以發(fā)芽。

? ? 人的成長也離不開溫暖的光線——表揚。

? ? 看到學生的缺點不足,對學生進行批評指責人的本性使然,看到學生的缺點不足,從中找到閃光點,學生的注意力從缺點不足中轉(zhuǎn)移出來,向著明亮那方前進,這才是作為專業(yè)的老師的教育。

? ? 人都喜歡同欣賞自己的人在一起。請表揚幸福的不只是學生也幸福我們自己,否則看到學生沒寫完作業(yè),搗亂,“怒從心頭起,惡向膽邊生”,一天的好心情全沒了。

? ? 有一位哲學家,在一塊長滿雜草的空地上,問弟子曠野里長滿雜草,如何除掉這些雜草?有的說用鏟子鏟就行了,有的說用火燒也可以,有的說撒上石灰可以除掉雜草,有的說挖出草根就不會再有了一年后弟子們?nèi)缂s再來,此地那塊雜草叢生的地方,長滿了莊稼,弟子們恍然大悟,要想除掉曠野里的雜草方法,只有一種在上面種莊稼,同樣要想讓靈魂無紛擾,唯一的方法就是用美德占據(jù)它。

? ? 每個人都有缺點讓學生改掉缺點的最好辦法,不是用火去燒,不是用鏟子去鏟,而是發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,放大學生的優(yōu)點用優(yōu)點去占領(lǐng)他們的心靈,缺點就會一點點消失。

? ? 南部非洲的巴貝拇巴族,族中有人犯了錯,族長會讓他站在村的中央,這個時候整個部落的人都會放下手中的活,從四面八方趕來圍住那人,不是辱罵,不是扔石子,而是夸他的一個個優(yōu)點,從而治療他的心靈,修正他的錯誤。

? ? ? 表揚是南風,批評是北方。一天北風纏著南風有一絕高下,來了路人甲,北風說,看誰能把路人的衣服吹掉,北方使勁的吹啊吹啊,刺骨的冷風把甲吹得搖晃起來,哪料想,北風吹得越厲害,甲的衣服裹得越緊,北風筋疲力盡只好作罷。南風上場了,他不急不慌,一陣陣暖風吹過去,吹的甲渾身舒服,漸漸熱了,脫掉了衣服,邁著輕快地步伐,繼續(xù)趕路,這就是南風效應(yīng)。

? ? ? 美國教育心理學家蓋杰和伯令納在他們合作的《教育心理學》中說:“對于教師來說,表揚是最易使用和最自然的、有效的形成動機的方法?!?/p>

? ? ? 老師的嘴巴有一個重要的功能,激勵學生,鼓舞學生,夸學生,愛孩子的人才有權(quán)利教育孩子。

? ? 達爾文的成績糟糕,牛頓的成績也好不到哪里去錢莊說的數(shù)學不及格,所以班級里有學業(yè)好的有學習不好的,我們不要小看那些學習不好的,也許角度一換條件一變,差生就成了優(yōu)等生,橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同。

? ? 有時教師忘記了,他們對于學生的評論是多么重要,我們看到一些教師從不對學生說一句好話,這種行為是不可原諒的了。

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