在人們的潛意識中，常常有一些固有的，早已習慣的東西，以前的事情是這樣解決的，現(xiàn)在依然這樣解決。其他人這樣做很正確，那么我也這樣做，既節(jié)省了再一次思考的時間，也能完成任務。所以有些心智模式會變成無形的枷鎖，讓我們對自己有了自我限定，難以擺脫牢籠和桎梏。
讓我們來看看下面這些常見的心智模式，你有沒有深陷其中？
1、努力付出就一定有回報。
如果努力付出一定有回報，那么現(xiàn)在和劉德華手挽手出門的就不是朱麗倩，而應該是楊麗娟了。因為朱麗倩陪伴二十年固然可敬，但是楊麗娟從16歲開始追求劉德華，甚至把老父逼得捐腎跳海，這樣的努力難道不應該有所回報么。
當我們有這種心智模式潛在的時候，努力了卻得不到回報，會以為自己還需要更多的努力。就像我們想去一個地方，目的地在北邊，我們卻一直往東走，不正確的努力方向比不努力還可怕。
2、職業(yè)規(guī)劃要長遠，越詳細越好
我們經(jīng)常在將要畢業(yè)的時候，就想要給自己的未來制定一個目標，確定了就業(yè)方向，表面看起來是我們對未來有了完美的規(guī)劃，實際上卻將自己框定在了一個圈子里。
如果你在剛剛進入職場的時候，就給自己的框定了一個詳細的職業(yè)，我們損失的機會遠比我們想象的要多。
就拿互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)來說，十幾年前我們可能只知道QQ，而現(xiàn)在微信、微博、知乎等等可以接收互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的軟件層出不窮，十幾年前一定想不到還有微信公眾號這樣互聯(lián)網(wǎng)模式的存在。
3、是金子總會發(fā)光
我身邊有這樣一位朋友，他剛剛?cè)肼殘鼍捅桓鞣N領導夸贊聰明，潛力股，在那之后他十分膨脹，覺得好運一定會降臨到他身上。于是他對待工作也不用心，領導交代的內(nèi)容也不好好完成，等著他這塊金子發(fā)光的那一天?？上攵?，最后，他被辭退了。
如果是金子，我們需要提高自己的含金量到一定程度，才會成為金礦。當被挖掘出來之后要經(jīng)過很痛苦的碾磨，沖刷，浸泡，剔除掉身上的雜質(zhì)和不好的習慣，然后還要成型，打磨，拋光，最后才成為一個很有價值的發(fā)光的金子。
4、我要是找到熱愛的工作就會全力以赴
很多人對當前的工作不滿意，因此上班時一直心不在焉，點兒郎當，內(nèi)心卻給自己安慰說：這份工作只是不適合我，所以我不愿意去認真對待，等我找到適合自己的工作，一定就不是這個狀態(tài)了，我肯定會全力以赴，努力工作，對得起自己。
然而我們有沒有想過事情確是恰恰相反的，當我們?nèi)σ愿暗膶Υぷ鳎瑥淖龅牟诲e的工作中尋求到了滿足感，自然而然會使我們感到快樂。
一旦我們有了“找到熱愛的工作就會全力以赴”這樣的心智模式，原本喜歡的工作也會有所懈怠。
其實自己正深陷心智模式并不可怕，可怕的是我們深陷其中卻從未發(fā)覺。長此以往的活在自己構(gòu)建出的循環(huán)當中，就好像魚生活在水中，混混沌沌，不知不覺。
這個時候，我們需要一個機會，讓自己清楚地意識到你解決問題的方式不是只有現(xiàn)在這一種，你生活的世界也并不是現(xiàn)在的這個樣子。這樣聽起來好像還挺可怕的，但是當你看到你所處的世界和你猛然發(fā)現(xiàn)的世界不太一樣的時候，就有了差距體驗，這也許就是我們擺脫心智模式的一個機會，一個后知后覺的體驗。
