? ? ? ?近日，黨中央、國務(wù)院作出重大決策，建立中國（新疆）自由貿(mào)易試驗區(qū)，這是新時代推進(jìn)改革開放的重要戰(zhàn)略舉措。自治區(qū)聚焦重點任務(wù)，積極落實《自由貿(mào)易試驗區(qū)總體方案》特別是25個方面具體舉措，建立完善工作機(jī)構(gòu)和體制機(jī)制，協(xié)調(diào)出臺產(chǎn)業(yè)、人才等方面配套政策措施，扎實推動改革試點各項任務(wù)落實。組織部門肩負(fù)夯實基層基礎(chǔ)和建強(qiáng)各民族干部隊伍的時代重任，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和做好新時代干部選拔任用工作，要以政治建設(shè)鑄魂、以組織建設(shè)強(qiáng)基、以人才隊伍固本，推動干部人才工作落實落細(xì)。

? ? ? ?強(qiáng)化凝心鑄魂，把牢理想信念之舵、忠誠之心。“學(xué)則智，不學(xué)則愚；學(xué)則治，不學(xué)則亂”。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，在這個知識大爆炸、思想大碰撞的新時代，黨員干部要始終保持本領(lǐng)恐慌的緊迫感和危機(jī)感，持續(xù)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實理論功底，在求知修德中滋養(yǎng)底蘊(yùn)，獲得成長。強(qiáng)化理論引領(lǐng)，要始終把政治建設(shè)擺在首位，永葆“趕考”的清醒和堅定，一以貫之用黨的創(chuàng)新理論不斷凝心鑄魂、強(qiáng)基固本，在理論聯(lián)系實際中找準(zhǔn)提升本領(lǐng)、推動工作的方向，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。強(qiáng)化理論引領(lǐng)，要力戒空有計劃、浮于表面、學(xué)用脫節(jié)的“蜻蜓點水”“臨陣磨刀”“囫圇吞棗”式學(xué)習(xí)，立足“學(xué)得進(jìn)”，不斷深化“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，將自學(xué)、輔學(xué)、研學(xué)、踐學(xué)相結(jié)合，靜下心來學(xué)、潛下心來悟，從淺層次閱讀走向深度思考，確保理論學(xué)習(xí)不虛、不空、不偏，把真學(xué)真懂、真信真用轉(zhuǎn)化為凝心鑄魂、強(qiáng)化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦訉嵺`。

? ? ? ?強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)，激勵干部激情創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)干事。“為政之要，唯在得人”，組織部門要嚴(yán)格按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”標(biāo)準(zhǔn)選拔使用優(yōu)秀干部，嚴(yán)把選人用人“政治關(guān)”、領(lǐng)導(dǎo)班子“功能關(guān)”、年輕干部“成長關(guān)”、關(guān)愛激勵“導(dǎo)向關(guān)”四個關(guān)口，堅持為組織選人、為事業(yè)選人，旗幟鮮明地把擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向樹起來。堅持“首把政治關(guān)”要求，建立組織部門與紀(jì)檢、巡察、公安、審計、信訪等12部門聯(lián)動機(jī)制，協(xié)同開展“四必查”，確?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部逐個“過篩子”，對干部進(jìn)行“精準(zhǔn)畫像”。緊緊圍繞完整準(zhǔn)確全面貫徹新時代黨的治疆方略選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，以增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力為根本標(biāo)準(zhǔn)，深入調(diào)查研究分析縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、性別、民族、專業(yè)、能力等結(jié)構(gòu)及班子運(yùn)行情況、履職作為情況，切實“以發(fā)展論英雄，以實績論功過”，做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，彰顯組織溫度。全方位多角度做好培養(yǎng)引進(jìn)人才，緊盯制約人才發(fā)展瓶頸，聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)、城市規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，編制人才需求目錄，拓寬引才渠道，有力有效聚焦各方面優(yōu)秀人才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障支撐。

? ? ? ?強(qiáng)化堡壘作用，夯實基層固本之舉、堅實基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“基層是一切工作的落腳點”，要始終把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，堅持系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。堅持“強(qiáng)基層先強(qiáng)領(lǐng)頭雁”，通過選優(yōu)配強(qiáng)“村兩委”班子、健全村級后備力量培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好大學(xué)生、土專家、鄉(xiāng)村人才作用，整體提高基層干部履職能力。堅持對標(biāo)對表促規(guī)范，持續(xù)深化“五個好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)，以“黨建+”模式，推動網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智慧化信息的基層治理平臺建設(shè)，不斷提升黨組織凝聚服務(wù)群眾的能力。堅持基層依法有效治理，健全完善“以規(guī)促治”治理機(jī)制，以群眾積分制為抓手，按照“周打分、月公示、季兌換”評定方式，激發(fā)“積”層治理新能力，實現(xiàn)“分”盡其用，引導(dǎo)群眾共建共治共享。堅持抓主抓重促增效，扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，立足實際、因村制宜、分類施策，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)“一村一特”“一村一品”建設(shè)，實施一批見效快、收益高、可持續(xù)的集體項目，不斷增加村級集體經(jīng)濟(jì)和群眾收入，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。