武漢快遞小哥的連升三級(jí)vs公務(wù)員從復(fù)印打水的晉升之路

上周,我在群里看到一條被刷屏的消息。

武漢順豐小哥汪勇剛好負(fù)責(zé)武漢金銀潭醫(yī)院片區(qū),原本打算趁春節(jié)生意冷清去開滴滴補(bǔ)貼家用,結(jié)果遇到疫情便挺身而出,以一己之力解決了武漢金銀潭醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的很多后勤難題,成為了白衣天使口中的“大管家”。

快遞小哥在默默無聞的干了一個(gè)月以后,最終被媒體報(bào)道,然后連升三級(jí),被順豐火線提拔為分公司經(jīng)理。

國(guó)家郵政局授予他“最美快遞員”特別獎(jiǎng)(什么時(shí)候政府部門也開始搞“特別獎(jiǎng)”了?)。

《人民日?qǐng)?bào)》給了他更魔幻的稱號(hào)—“生命擺渡人”。



我看完這條消息后,第一反應(yīng)是:

他在疫情期間拿到的結(jié)果可能比部分當(dāng)?shù)靥幖?jí)干部的還要多。

這對(duì)一個(gè)基層快遞員來說,火線提拔、出境央視,毫無疑問已經(jīng)無疑是職業(yè)的高光時(shí)刻了。

雖然在我們的眼里,他做到的事,總結(jié)起來還是開車?yán)?、給人送飯、找修眼鏡的、送生日蛋糕、買羽絨服這種,沒有脫離“外賣、跑腿、滴滴司機(jī)”的本行。他組織起來的志愿者,大部分也還是快遞員、外賣員。但為何我們就會(huì)被他感動(dòng),社會(huì)就會(huì)給他超預(yù)期的獎(jiǎng)勵(lì)?

我想,快遞小哥如果是個(gè)公務(wù)員,也應(yīng)該能看到提拔公示了,搞不好也還是破格。至少在我看起來,他至少還是個(gè)當(dāng)處級(jí)干部的料。


我聯(lián)想起了曾經(jīng)在知乎上看到過的一個(gè)問題

985碩士,女生,事業(yè)單位,分到辦公室,開會(huì)要給領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水,心里總有點(diǎn)不舒服,大家怎么看?剛進(jìn)事業(yè)單位沒多久,分到辦公室,是辦公室年齡最小的女生,自然而然端茶倒水的活就落在了我身上。第一次倒水后,心情超級(jí)down,但沒表現(xiàn)出來。時(shí)不時(shí)的心里會(huì)有點(diǎn)不舒服,時(shí)不時(shí)的會(huì)覺得自己好沒用,不知道在這里自己的價(jià)值何在?

我回憶起自己進(jìn)入部委大院最初的那段日子里,我被分配到辦公室。每天9點(diǎn)半,我拉著箱子去報(bào)刊室拿領(lǐng)導(dǎo)和各處訂閱的報(bào)刊雜志,然后再去文電處拿回來上午的交換文件?;氐睫k公室后,要把報(bào)紙雜志和文件分門別類的放到各位領(lǐng)導(dǎo)和處室的格子里。這樣的工作,每周重復(fù)5次。

雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事可能不會(huì)因?yàn)槲义e(cuò)放幾次就苛求一個(gè)新公務(wù)員,但最后我愣是做到了不用看訂閱單就可以把各類報(bào)紙和雜志分到格子里。

說起來,這項(xiàng)工作復(fù)雜程度還不如快遞小哥,他畢竟是在疫情特殊情況下處理這些煩雜而細(xì)碎的事務(wù)。這對(duì)我而言,卻是一段意義非凡的職業(yè)經(jīng)歷,它讓我窺探到了職業(yè)道路上“打怪模式”。

再回到985畢業(yè)的碩士的話題上來,她因?yàn)橛X得給領(lǐng)導(dǎo)“端茶倒水”太過于簡(jiǎn)單,并不符合自己名牌院校畢業(yè)的身份,心態(tài)焦慮、懷疑職業(yè)價(jià)值。

她可能還不明白理解職業(yè)的初心,政府這樣的公共機(jī)構(gòu),每一項(xiàng)工作,即便是內(nèi)部,都完全有可能影響到一大片人。

今天的端茶倒水做完美無缺,服務(wù)好了一場(chǎng)重要的會(huì)議和接待,可能就間接促成了某個(gè)具體的項(xiàng)目。明天學(xué)會(huì)了交換文件,并做到了萬無一失,才能更好地了解整個(gè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則,更加高效的推動(dòng)各項(xiàng)“為人民服務(wù)”的崇高事業(yè)的落地。在這個(gè)過程中稍有疏漏,“不靠譜”、“浮躁”印象深入領(lǐng)導(dǎo)、同事腦海,再要改回來就極為困難了。

沒有名校加持的順豐小哥,卻保有最簡(jiǎn)單的初心:我在這場(chǎng)疫情中能不能幫到別人?醫(yī)護(hù)人員沒有飯吃了、沒有羽絨服了,我能不能從哪里找來。

他也不是沒有擔(dān)心被感染,但是每當(dāng)他解決了問題,看到了醫(yī)護(hù)人員的信任,他就可以反推這份“外賣、跑腿、滴滴司機(jī)”的工作價(jià)值,甚至為此赴湯蹈火,把“想干事、能干事、干成事”的精神繼續(xù)發(fā)揮下去。

職場(chǎng)上,了解自己的初心,通過哪怕最小的細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶交互積累信任,才有機(jī)會(huì)把你推向最初希望達(dá)到的位置。


這個(gè)時(shí)代,其實(shí)社會(huì)一直在褒獎(jiǎng)懷有初心、明白工作價(jià)值的人。

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