不愿結束話題

第781天學習覺察分享20230916

這段時間,工作的關系,所以要找人溝通的時候比較多。我發(fā)現(xiàn)自己明明把事情已經(jīng)講完了,也覺得時間不早了,可是仍然不愿意結束話題。所以會讓自己的工作時間變得特別長,一件事情會變得復雜起來。

我去感知自己內(nèi)在的需求:一是對這件事情內(nèi)心沒有非常本質的看法,所以會有患得患失,總覺得再講一講是不是就能把這件事情處理的更好。二是不知道如何去結束,說到底就是不知道如何去拒絕別人。

第一種需求,自己就在這個認知層次,即使花再多的時間去探討,也只能討論到這個認知水平的東西。要想把問題看得更加地深入透徹,就應該花更多時間去自我成長,自我學習,提高認知,然后再回過頭來實踐。沒有提高認知,沒有站在更高的一個層次,去解決一個相同的問題就像是驢打磨,原地打圈。不提高認知,沒有新的角度看待問題,無非就是換一種形式去做一件事情,結果肯定是一樣的。所以與人溝通時患得患失,不愿意結束話題,其實并不能把事情解決好。與人溝通時想到的說到即止,效果反而會更好。每個人的注意力都有限,嘮多了,只會讓人感覺沒有重點。會適得其反呀!

第二種,內(nèi)心認識到拒絕別人是一種沒禮貌的事情。其實非評判地表達自己的需求,是對自己的尊重,也是對對方的尊重。尊重別人,不是說不拒絕別人,就是對別人的尊重。尊重別人是一種發(fā)自內(nèi)心的對別人的看到,真實的表達自己,就是對自己,對他人一種很好的尊重。

我看到自己不愿意結束話題,一是對自己的完美要求,希望自己把事情講的全面一點。二是有一種錯誤認知,結束話題對別人是不尊重的。所以總希望對方來結束。

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