文/吾愛廬
13組-不二戰(zhàn)隊(duì)-吾愛廬
#挑戰(zhàn)重度學(xué)習(xí)#
一、中度作業(yè)
1、周圍的人使用什么特質(zhì)比較高？
說說我的同事H吧。她的特點(diǎn)特別明顯，典型的IC，對(duì)角線，既充滿魅力激情，又有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。
【生活】中，只要她在場(chǎng)，氣氛沒有不熱鬧的。她還未開口說話就開始笑，笑起來特別甜，說一件事時(shí)，擅長(zhǎng)描述，邏輯清晰，來龍去脈都交待的很清楚，用詞精準(zhǔn)，經(jīng)常有一些新鮮的概念會(huì)嘣出來，風(fēng)趣搞笑，而且說的時(shí)候面部表情豐富，肢體語(yǔ)言有點(diǎn)夸張，說到興奮處更是手舞足蹈，給人特別自嗨，像我們幾個(gè)比較安靜的人都被她的熱情感染，她是一個(gè)有吸引力和影響力的人，所以她朋友比較多。
她喜歡花里胡哨的東西，辦公室桌上、茶幾上和電腦桌上等擺滿了各種兒童卡通動(dòng)漫人物玩具，各種漂亮的工藝品，小小的盆栽花瓶10幾瓶，電話機(jī)包上美麗的刺繡布，收抽紙盒外包裝上漂亮的布，文件柜上掛滿了各種自己編的首飾掛件，走進(jìn)她的辦公室，儼然走進(jìn)桃花園里，五花十色，眼花繚亂。問她為什么喜歡這些東西？她說生活需要美感，辦公室也需要文化。
【工作】中，她體現(xiàn)了C，她是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持工作時(shí)，侃侃而談，語(yǔ)言表達(dá)清晰明了，自信有力，善于用數(shù)據(jù)和證據(jù)，連續(xù)說可以說一個(gè)小時(shí)以上。公文寫作水平也很好，有一定的語(yǔ)文功底，邏輯條理清晰。部署工作有思路，有自己的方法。
【朋友圈】每次看她的朋友圈，她的I又出來了，文字表達(dá)生動(dòng)好玩有趣，圖片都是她自創(chuàng)或者其他，都特別好玩的，不了解她的人，只要看圖看文字，一個(gè)非常可愛有趣的人就會(huì)顯現(xiàn)出來，所以給她點(diǎn)贊的人特別多。
【社交】她擅長(zhǎng)社交，看著I，好親近。但她遇到陌生人很警覺，不輕易靠近，因?yàn)樗鼵高，有一套自己的防御機(jī)制，只用正式方式與你交往。
I高的人友好開心只對(duì)熟悉的人，C高的人警惕性高只對(duì)陌生人，建立自我保護(hù)屏障，先與你保持安全距離，用的是C的表達(dá)方式，而不是高I，所以她容易讓人產(chǎn)生誤解。
了解她的行為風(fēng)格后，與她交往，開始不要太親近，她跟你熟悉后，自然會(huì)主動(dòng)熱情起來。所以IC高的人，身上有一致性的矛盾。
【弱點(diǎn)】她IC高，有一個(gè)明顯的弱點(diǎn)是承諾很快，但一轉(zhuǎn)身早就忘了，很多事情都被她忘記而耽誤了，下屬偶爾開玩笑說，要專門給她配個(gè)秘書。
2、什么特質(zhì)的人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要注意什么？
有一句話說“不是你有能力了才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是你坐上了位置就有能力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”，民間說法是“屁股決定腦袋”。我曾經(jīng)問過幾位大領(lǐng)導(dǎo)，是等你有能力了才當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的，還是給你位置了你才變得越來越有能力，他們都說給了位置，逼得你一步步往前走，才有今天。
其實(shí)每個(gè)人在各自領(lǐng)域里都能做到優(yōu)秀，能恰當(dāng)?shù)匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，當(dāng)他/她坐上領(lǐng)導(dǎo)位置后，他的層次和領(lǐng)域跟原來不同了，站的更高，看的更遠(yuǎn)，促使他需要根據(jù)行業(yè)、單位工作性質(zhì)、職能、權(quán)力、地位、環(huán)境、服務(wù)對(duì)象、員工個(gè)性及文化層次等等，不斷調(diào)整自己DISC行為風(fēng)格，提升通用能力，應(yīng)對(duì)不同的復(fù)雜人和事，才能與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)匹配。如果是專業(yè)性強(qiáng)單位，還要提升專業(yè)技能水平，既會(huì)管理，又懂專業(yè)，兩手抓才行。否則，面對(duì)各種問題，按下葫蘆起來瓢，疲于應(yīng)付，不能妥善處理問題的那方面能力就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人必須修煉注意的能力。
二、重度作業(yè)：什么是DISC
凡事必有四種解決方案。
DISC是人的不同的四種行為特質(zhì)，人人都有，只是比例不同。DISC是特點(diǎn)，不是優(yōu)缺點(diǎn)。用對(duì)地方是優(yōu)點(diǎn)，用錯(cuò)地方是缺點(diǎn)。它沒有好壞對(duì)錯(cuò)之分，可以隨時(shí)調(diào)整和改變。
DISC是用來提升人際敏感度的工具。它屬于行為心理學(xué)范疇，它告訴我們要成為誰(shuí)。它研究人的行為風(fēng)格傾向，用來了解自己和他人的行為，隨時(shí)因不同對(duì)象和環(huán)境做出相適應(yīng)的行為調(diào)整，以期達(dá)到合適的效果。
DISC是一種具有科學(xué)性和實(shí)用性的理論學(xué)說，于1928年美國(guó)臨床心理學(xué)家威廉?馬斯頓博士創(chuàng)造發(fā)明的，原來用在人力資源領(lǐng)域，后來廣泛用于職場(chǎng)上人崗匹配度的測(cè)試。目前全球已經(jīng)有2500萬家企業(yè)利用DISC測(cè)試人才，受到好評(píng)。
DISC分為二個(gè)維度，關(guān)注人和關(guān)注事，與人溝通直接或間接。
DC關(guān)注事，D快，C慢，D重視目標(biāo)結(jié)果，行動(dòng)力強(qiáng)，不達(dá)目地不罷休。C嚴(yán)謹(jǐn)邏輯，喜歡數(shù)據(jù)說話，行動(dòng)力慢，做事精致，事業(yè)有成。DC都不太會(huì)考慮人的感受，都會(huì)批評(píng)人。
D代表人物是拿破侖和撒切爾夫人。C代表人物是比爾蓋茨。
IS關(guān)注人，I快，S慢，I善于調(diào)動(dòng)氣氛，活躍熱情，重視自己的感覺，說話快，行動(dòng)快，但執(zhí)行力差，事情交給她做，容易忘記。S平和親民，穩(wěn)重支持，善于為他人著想，愿意奉獻(xiàn)付出，默默無聞，容易被人忽視和欺負(fù)，不善于把握時(shí)機(jī)。
I代表人物是克林頓，S代表人物是圣雄甘地。
DISC可以調(diào)整我們固定的行為模式，靈活運(yùn)用于不同的場(chǎng)景和對(duì)象，運(yùn)用在職場(chǎng)上，讓你成為職場(chǎng)達(dá)人，上下通達(dá)，升職加薪。運(yùn)用在親密關(guān)系上，讓懂你成為傳遞愛的語(yǔ)言，婚姻情感經(jīng)營(yíng)更幸福。運(yùn)用在親子關(guān)系上，讓你更懂孩子，孩子更尊重你，愛你。運(yùn)用在團(tuán)隊(duì)里，因?yàn)槟阈袨轱L(fēng)格的改變而影響團(tuán)隊(duì)管理決策，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力等等，這一切都因DISC而成為現(xiàn)實(shí)，變得更有意義和價(jià)值。
