Day809 0805-2024夏敏分享《簡快身心積極療法》P86-88摘錄感悟

系統(tǒng)的深層隱藏動力

家族系統(tǒng)排列的創(chuàng)始人海靈格發(fā)現(xiàn)，真正控制著系統(tǒng)成員關(guān)系的因素主要有三個，這是三個隱藏動力：

1、隸屬系統(tǒng)的資格。每一個系統(tǒng)成員都隸屬于這個系統(tǒng)，這份隸屬于系統(tǒng)的資格人人相等。

這份資格就是歸屬感，這個資格必須得到其他成員的肯定和尊重。弱小成員被輕視、離去的成員被遺忘、一個成員的資格被無理否定，都會造成系統(tǒng)里的一些問題出現(xiàn)。

我去線下參加家族系統(tǒng)排列課程的時候，很多個案里都能看到家族里某一個成員被排斥、被否定、被忽視、被遺忘所帶來的問題，基本上看見、承認、接納后這個被遺忘的人后，這個個案就大部分解決了。

比如說有些家族里，有自sha的、有瘋癲的、有遠走他鄉(xiāng)的、有很早過世的、有離異不再來往的，家族里這一個人成了“替罪羔羊”，承受了家族的業(yè)力，但同時還因為各種原因不被家族里的人提起，導(dǎo)致這個家族的后代出現(xiàn)問題，哪怕是間接血緣關(guān)系的，都可能有影響到案主。

2、付出與收獲之間的平衡。一個系統(tǒng)成員按其系統(tǒng)中的位置給予另一個系統(tǒng)成員一些有價值的東西，另一個成員接受并也回應(yīng)以一些有價值的東西，兩者之間需要有一個合理的平衡。

如果該付出的不付出，該接受的不接受，接受了卻沒有做出回應(yīng)式的付出，這就會出問題。

比如家庭里，只有一個人單方面的付出，另一個人只是索取，不給回應(yīng)，這個天平是失衡的，就一定會出問題。系統(tǒng)是要和諧的，是要能量守恒的。

3、系統(tǒng)里個人的位置需要得到尊重，有一個序位的問題。

雖然說人人平等，但序位是尊卑長幼，決定序位高低的除了輩分之外，還有因為進入系統(tǒng)先后而確立的位置。

理論看著很簡單，但結(jié)合實際個案來看，大部分就是只要探究清楚這些家族里的隱藏動力，就能找到案主問題的癥結(jié)。