本書用大量的案例揭示了公關(guān)行業(yè)真實(shí)情況，作為與公關(guān)無關(guān)的職業(yè)人，也能從中提取與己有用的技巧。
1.企業(yè)需要的是那些自覺、自律、自我驅(qū)動(dòng)型的員工。這就需要我們自己來管理時(shí)間、學(xué)習(xí)和事件。我現(xiàn)在用朝夕app，里面有日程、月、周、日視圖，方便快捷。
2.選擇意味著拒絕，拒絕有時(shí)會(huì)很艱難。我們最終能成為什么樣的人，和我們做的每一個(gè)決定相關(guān)。
3.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，要充分給予隊(duì)員信任和鼓勵(lì)，只有團(tuán)隊(duì)成功，個(gè)人才是真正的成功。
4.我們給自己定目標(biāo)的時(shí)候，要定一個(gè)自己跳起來能夠得著的，而不是現(xiàn)在就已經(jīng)可以完成的。你永遠(yuǎn)不知道自己的極限在哪里，唯有一點(diǎn)一點(diǎn)地試探。
5.人脈的建立，不是說你現(xiàn)在去找比你高能力的人拉關(guān)系，而是與你同階層的人一起成長，在這個(gè)過程中，你們的關(guān)系逐漸變得堅(jiān)固。
6.為自己建立文檔管理。
7.團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，要時(shí)常交流討論，提出問題、討論解決方法。
8.在自己做決定要放棄的時(shí)候，問問自己，這個(gè)問題真的沒有辦法解決了嗎，自己有沒有嘗試想辦法解決。
9.快速學(xué)習(xí)。在現(xiàn)在的職場上，你不學(xué)習(xí)不進(jìn)步就意味著被淘汰。
以下內(nèi)容來自《穿著高跟鞋奔跑》附贈(zèng)干貨。（僅提取對(duì)我自己有用的內(nèi)容）
1.面對(duì)問題時(shí)，不要僅僅回答問題，要告訴別人你的思考過程和邏輯。
2.對(duì)話是雙向的。
3.所有與創(chuàng)意、創(chuàng)新相關(guān)的行業(yè)，從業(yè)者必須及時(shí)掌握最新的趨勢(shì)、資訊及知識(shí)。進(jìn)的慢了都是倒退。
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，以高質(zhì)量的個(gè)體作為基礎(chǔ)，但不是很多優(yōu)秀個(gè)體的簡單集合。
5.對(duì)于身邊的人要多鼓勵(lì)。
6.只有厚積才能薄發(fā)。
7.時(shí)效溝通：有危機(jī)出現(xiàn)，第一時(shí)間與相關(guān)人員直接溝通。
