不管是新人還是老人
執(zhí)行力絕對是職場最老生常談的問題
很多人認為執(zhí)行力強就是接到一個任務后能夠毫不猶豫去干
好一些的能夠捋清思路去干
但我覺著至少不全對
執(zhí)行的目標是高效產(chǎn)出最好的結果
而能夠保證結果輸出的最重要的一個因素就是細節(jié)
也就是說接到一個工作任務
能夠拆分落實得極細致 極具體并且落實到人
包括每個工作條線的每個節(jié)點
以及影響每個節(jié)點成敗的關鍵因素和解決方案（還有備用方案）等
所以如果你是一個新晉領導
執(zhí)行力就是能夠把一個大的，甚至有點模糊的工作任務
落實到細節(jié)的能力
如果你是一個團隊管理者
執(zhí)行力就是能夠把愿景落實到細節(jié)的能力
這個過程說起來云淡風輕
但卻需要不斷積累經(jīng)驗 不斷推演 不斷復盤以及時刻保持學習的意識
我想能夠做到以上 才能夠說明你是個執(zhí)行力強的員工

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