
月底發(fā)工資,你看著自己勉強過活的薪水,小心翼翼地疊好收起來。在跟同事的聊天中得知,某某又被評為優(yōu)秀員工,光獎金就有好幾萬。
期末考完試,你賦閑在家,每天起床第一件事就是登錄學校的教務(wù)系統(tǒng),一遍一遍去看成績是否刷新,得知一門自己非常努力的必修課只有80分,而看似不努力的某某在朋友圈炫耀又考了90+,你失落,怨恨上天的不公。
業(yè)余時間內(nèi),你犧牲自己的娛樂放松時間,勵志要做自媒體當一個優(yōu)秀的斜杠青年,但看著自己慘淡的閱讀量,不由得感覺希望喪盡。打開首頁,看到一篇篇爆文,明明覺得不怎么樣,沒自己寫的好,但閱讀量卻那么高。你怨天尤人,一來二去,便打消了做自媒體的念頭。
生活中的比較無處不在,阻礙我們成功的往往有三個因素:
①認知模式的穩(wěn)定性;
②急功近利的心理;
③一直停留在舒適區(qū)。
遇事拖延,在手機上消耗太多時間,苦惱于付出了卻沒有回報,學習低效,以及在人際交往中拘謹內(nèi)向,不懂得如何跟別人相處,家庭矛盾、兩性矛盾和同事矛盾把你的生活撕破撕碎。
但也有一些人,他們似乎看起來總是有條不紊的樣子,總是生活和工作中的佼佼者:更高的薪水,健康的家庭兩性關(guān)系和更多的機遇。
對比兩者,那些比同齡人更優(yōu)秀更成功的人,他們背后的行為習慣和思維模式究竟是怎樣的?為什么他們可以而我們不行。結(jié)合田寶成長社群共讀書籍《反本能》,今天我們就來一同揭開這些佼佼者的面紗。
我將優(yōu)秀的人超出常人的品質(zhì)歸納為三個特征:懂得時間管理的高效學習者、掌握溝通藝術(shù)的群體開心果和探索事情規(guī)律的縝密思想家。
一、懂得時間管理的高效學習者
我們一起床睜開眼,就要面對非常多的事情,渴望享樂是我們的本能,干什么事我們總想拖一會,等一等,拿“別著急沒關(guān)系”的話來安慰自己。
如果不考慮后果的話,與其面對機械化的工作和枯燥的課本,不如閱讀充滿著各種刺激信息的手機屏幕和在寒冬季節(jié)溫暖安逸的被窩。
本能如此,但若想做出一番成績,當別人屈服于人性的弱點時我們?nèi)绻苣媪鞫希敲醋詈笫斋@更多的,為什么不是我們呢?
優(yōu)秀的人很少情緒化做事,而是憑借強大的理性和行動力,對自己的時間有規(guī)劃,同時運用一些方法對抗自己的拖延癥。
我的一位學霸朋友,年年拿獎學金,專業(yè)課成績基本90+,出去實習還被評為優(yōu)秀實習生,還沒畢業(yè)已經(jīng)有不少大公司想招他進入,并承諾給很好的待遇。
一次喝酒,我倆無意中談起拖延癥這個話題,我開玩笑的問他:“同樣是人,同樣的時間內(nèi),你為什么可以做到那么完美,是不是老哥有什么祖?zhèn)髅胤??跟兄弟講一講,也沾沾光?!?/p>
平時里不茍言笑的他,竟跟我侃侃而談,我們那次聊了足足有兩個小時,關(guān)于如何對抗拖延,他列舉了以下三點內(nèi)容:
①給你所要做的事情設(shè)置進度條,獲得“確定感”;
這是因為人們往往會對確定的事情充滿信心,當你能掌控自己計劃的進度時,你就會更傾向于完成它,比如說你要讀一本書,你可以先大致列個計劃表,學習相關(guān)知識—讀書—回顧—摘抄—分享—給別人講解這幾步,完成一步打一個對勾,這樣你會很快做完它。
②不斷重復(fù)新的習慣,慢慢就會適應(yīng);
當他知道我經(jīng)常早上遲到后,給我講了一個他如何堅持早起的例子,之前他跟我一樣,不想離開暖和的被窩,他想了一個方法,不買早餐,而他是一定要吃早餐的人,饑餓感迫使他從床上下來,穿好衣服出去買早飯,每天都重復(fù)同一個過程,早起的習慣也慢慢建立了起來。
③學習要有氛圍,擅于借助群體的力量。
我很喜歡在宿舍學習,但他不這樣,他一般都會選擇圖書館中的一個固定座位學習。并且就選人多的地方。他向我解釋道:“這是我讀《社會心理學》中學到的方法:社會助長作用。我們可以通過群體的行為得到效率的提升。一個人在宿舍沒有什么不好,但在圖書館當你看到大家都在學習,你會精神更加集中,效率自然就高了。”
他的一番解釋讓我茅塞頓開,原來大牛們真的有可以借鑒的方法,如果我能更早知道就好了。
二、掌握溝通藝術(shù)的群體開心果
有位朋友在公號上給我留言:“師兄你好,我是一個剛上大一的新生,面對學生會的競選和同學聚會,我都很自卑,總覺得自己不如人家會說話,處理不好人際關(guān)系,總是覺得室友很看不起我,我該怎么辦?”
看到他的留言,我回想起自己剛上大學那會,學生會組織參加到一半就中途退出,在學校,感覺每個人都很聰明,也多才多藝,無論做什么,總有人比你做的更好。一貫爭強好勝的我心里突然有點自卑,我產(chǎn)生了極大的不適應(yīng)感。
隨后通過閱讀相關(guān)人際關(guān)系的書籍和跟家人溝通,我重拾了信心,從0開始培養(yǎng)自己的社交能力。目前為止,我自己實踐得出的比較有效的溝通技巧有三個:
①肯定別人是高效的建議方式
當我想讓別人按照我的意思做事時,不會再直白地用命令的口氣說話,而是先夸贊他一番,給他設(shè)置一個人設(shè),再向他提要求。
周圍的朋友喜歡玩游戲,為了把他們從網(wǎng)吧里揪出來陪我看電影,我經(jīng)常稱贊他們欣賞能力好,接著再去說:“最近《無問西東》什么的上映了,想跟你這個有品位的人一起去看,約嗎?”對方往往會答應(yīng)我。
②表現(xiàn)欲不要太強
以前的自己總是喜歡有點本事就亮出來,生怕別人不知道。這是一種幼稚的做法,特別是在一個大家都差不多的群體里,你太喜歡出風頭會招致別人的不滿和厭惡。
別人會覺得你是一種威脅,會占有更多群體本就稀缺的資源,進而對自己的生存產(chǎn)生不利影響。
③講點隱私更容易獲得對方信任
朋友和兄弟、閨蜜的區(qū)別在哪里?差的就是一個對方知道你多少糗事。跟別人相處,獲取對方信任最便捷的方法就是適當講一些自己比較私密的事情,比如自己的一些無傷大雅的缺點和害怕的東西什么的,會拉進彼此之間的距離。
三、探索事情規(guī)律的縝密思想家
高中時最常聽歷史老師講的一句話是:“事物的發(fā)展是有規(guī)律的,而規(guī)律是可以掌握的”。一個人的成功除了運氣和個人努力外,還有一點重要的是能否把握事情的發(fā)展趨勢。
在學習表現(xiàn)為能否結(jié)合身心的變化做出最優(yōu)精力分配方案,在社交上表現(xiàn)為能否洞察人性謹慎渡過人性的暗河,在決策上表現(xiàn)為能否認知自身的局限性從而做出最優(yōu)決策。
①學習是一個“從0到1,從1到N”的過程
自己所有的努力一開始很難看到明顯的起色,因為這個過程的積累是無中生有的過程,非常艱難。但是當自己完成了一定量的積累,接觸到一個節(jié)點,那么這個“1”就會像幾點一樣發(fā)生爆發(fā)式發(fā)展。沉下心來,切勿急功近利,才能真正學到東西。
②表達要巧用類比的思想:“熟悉”+“陌生”
想清楚地給別人介紹某種事物,用書本上的定義是最糟糕的方式,要想讓別人理解更快、更準確,我們需要進行類比,這符合人們的認知規(guī)律,不僅說話,寫文也是如此。
另外,在表述的過程中我們要盡可能地減少無用信息,以免引起別人誤會,因為人們一次能接受的信息量有限。
③避過一些常見的決策陷阱
做一個重要決策,還是要依賴數(shù)據(jù)和理論模型,因為人自身的大腦結(jié)構(gòu)就有其局限性,而數(shù)字不會朔望。
群體壓力也會影響我們的選擇,在做決策時,盡量多聽聽相反的意見,有時候,自己的圈子視野太小,需要不同的思維來碰撞。
總結(jié)與反思
《反本能》這本書講的點非常廣,從中可以看到作者廣博的閱讀量與獨特的知識體系,雖然講的每個方法看似簡單,但實際操作起來會發(fā)現(xiàn)是一個漫長、勞累的過程,就像“從0到1”,做自媒體的我深有體會。
“一個人可以跑得更快,一群人才能走的更遠”,今晚田寶會做一個關(guān)于《反本能》這本書的分享微課,想?yún)⑴c的朋友可以在評論區(qū)或下方文集介紹添加田寶微信。
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